2月18日、ビエンソン株式会社(ラムドン省ドゥックチョンコミューン)の労働組合委員長であるファム・ゴック・フオック氏は、企業には現在300人以上の労働者がおり、100%が労働組合員であると述べました。
労働組合執行委員会は常に取締役会と協力して、安定した雇用を維持し、平均月収約900万ドン/人を確保しています。労働者は社会保険に加入し、規定に従ってすべての制度と政策を完全に享受しています。
それと並行して、同社は労働条件の改善、組合員と労働者の物質的および精神的な生活水準の向上にも重点を置いています。毎年、交流と内部連携を強化するために、多くの文化およびスポーツ活動が組織されています。
労働組合と会社はまた、省内外の観光や旅行を企画し、労働期間後の活気ある雰囲気を作り出しています。
昼食代、ガソリン代、電話代、幼稚園保育料などの補助金に加えて、会社は労働者がより充実したテトを迎えられるように、13ヶ月目の給与ボーナスを維持しています。
2026年の旧正月には、労働組合は取締役会と協力して、旧正月休暇前の最終営業日に忘年会を開催し、多くの活発な活動が行われます。「自家製」の芸術プログラムと抽選会は、楽しくてエキサイティングな雰囲気を作り出します。
さらに、労働組合は、組合員と労働者の100%に、必需品と会社の製品を含むテトギフトを贈呈しました。困難な状況にあるケースは、取締役会と省労働組合連盟からの追加の支援ギフトも受け取りました。
「組合員と労働者は、忘年会に非常に興奮しており、会社での楽しい新年の集まりを心待ちにしています」とダン氏は述べました。
