ティエンフォン区（バクニン省）の労働組合は最近、企業取締役会と連携して会議を開催し、バクザン・インターナショナル・ロジスティックス・カンパニー・リミテッドの草の根労働組合を設立する決定を発表した。
会議では、ティエンフォン区労働組合の代表がバクザン国際物流会社労働組合設立決定を発表、授与するとともに、3名の同志からなる暫定執行委員会を任命した。グエン・バン・クアン同志は信頼され、草の根労働組合委員長の地位に任命された。
バクザン国際ロジスティクス有限会社の労働組合組織の設立は、労働者集団の正当な願望に応え、組合員の正当な権利と利益を保護するための信頼できる代表者となる。
任務を承認する演説で、CDCSのグエン・ヴァン・クアン会長は、次のように強調しました。「最初の任期において、執行委員会は、取締役会との協力規則の策定に焦点を当て、基礎レベルでの民主主義規則を適切に実施し、組合員の物質的および精神的な生活をケアします。同時に、CDCSは労働者と企業の間の強固な架け橋となり、「団結 - 革新 - 発展 - 組合員の権利のために」という目標のために共に努力します。」
会議での指示演説で、Tien Phong区労働組合委員長のNgo Quyet Thang同志は、Bac Giang International Logistics Co. Ltd.のCDCSと新しい執行委員会の誕生を祝福しました。Ngo Quyet Thang同志は、労働組合執行委員会に対し、組織を迅速に安定させ、活動規則を策定し、上級労働組合の指示に密着する必要があると提案しました。特に、ロジスティクスサービス業が力強く発展し、競争が激化している状況において、基礎労働組合は団結の中心としての役割
同時に、執行委員会は、会社の取締役会と積極的に緊密に連携して、法律よりも労働者にとって有利な条項で団体労働協約を交渉、締結する必要がある。組合員の考えや願望をタイムリーに把握し、労働関係を円滑に解決する。
会社のリーダーシップは、労働組合組織が効果的に活動するためのあらゆる有利な条件を作り出すとともに、生活の世話活動において執行委員会と緊密に連携し、福利厚生制度を確保し、労働者が安心して仕事に取り組み、企業と長期的に結びつくのを支援すると断言しました。
