デジタルトランスフォーメーション賞は、2018年から毎年開催され、情報通信省、現在は科学技術省が後援しています。8シーズンの開催を経て、2025年には、組織委員会は400件以上の推薦書を受け付けました。真剣かつ客観的な評価の過程を経て、今年の授賞式で48の優れた機関、企業、事業体、および個人が表彰されました。これは、包括的なデジタルトランスフォーメーションの実現におけるVietinBankの粘り強い道のりに対する正当な評価です。
VietinBankは、デジタルトランスフォーメーションをシステム全体の主要な任務、競争力を高め、運用を最適化し、顧客エクスペリエンスを向上させ、持続可能な価値を創造するための戦略的インセンティブであると認識しています。過去2年間で、VietinBankは、世界をリードするパートナーからアドバイスを受け、デジタル化、データ、テクノロジー、人材、組織の4つの戦略的柱に焦点を当てた包括的なデジタルトランスフォーメーションX01を構築および展開しました。2025年第3四
その道のりで、VietinBankは、インフラストラクチャとセキュリティのアップグレード、集中データプラットフォームの構築、オープンアーキテクチャと柔軟な統合システムの展開など、フロントエンドからバックエンドまでのテクノロジーインフラストラクチャの近代化を推進し、同時に最新のデジタルアプリケーションを開発し、顧客体験と運用効率を向上させます。VietinBankはまた、人工知能(AI)アプリケーションが、VietinBankがスマートで創造的かつ効率的な運用モデル
VietinBankは、テクノロジーは人間のリーダーシップによってのみ真に力を発揮できると認識しています。したがって、銀行は、デジタルトランスフォーメーションに関する2 700万人以上のオンライン学習者を育成することに特に重点を置いています。現在までに、VietinBankは、高度なデータ分析、Agile、DecSecOps、デザイン思考とイノベーションなどのデジタル時代における新しいスキルに関する90以上のトレーニングコースを開催しました。100%
VDA 2025における「優れたデジタル変革企業」賞は、成果であるだけでなく、VietinBankの長期的なコミットメントの証でもあります。包括的で広範なデジタル変革、長期的なビジョンと高い決意を持って、組織全体に核心的、基盤的な変化をもたらし、デジタル時代におけるVietinBankの新たな競争力を構築すること。国家デジタル変革戦略に引き続き同行し、デジタル変革とグリーン変革(ESG)を結びつけ、銀行モデルを構築することを目的としています。
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