4月8日、ハノイ市警察(CATP)は、人民公安における2025年の入学活動の総括と2026年の入学活動の展開に関する会議を開催しました。
開会挨拶で、ハノイ市警察副署長のグエン・ゴック・クエン大佐は、人民公安における入試活動は、将来の公安部隊の人材の質を決定する投入段階である、特に重要な任務であると強調しました。
したがって、各部門は、広報、指導、受験登録、書類受付、履歴書審査、健康診断、選考から選考要請まで、すべての段階を継続的に関心を持って指示し、同期的に、厳格に展開する必要があります。それによって、正規、精鋭、近代的な人民公安部隊の構築要件を満たす資質、能力、勇気のある受験生を選抜することができます。
ハノイ市警察副署長はまた、特に教育部門との連携を強化し、生徒、特に12年生への宣伝を強化するとともに、10年生と11年生の生徒に対して早期からの方向性を拡大するよう求めました。
コミューンレベルの警察は、書類の受付時間と場所を公表し、担当官を割り当て、受験登録プロセスにおいて学生とその家族に有利な条件を作り出すために、完全かつ具体的な情報を指導する必要があります。
会議で、人事組織室副室長のドー・ティ・フォン・タオ中佐は、2025年の人民公安の訓練・入学活動の総括報告書の概要を発表しました。2026年の入学活動の指導を展開し、2025年と比較したいくつかの新しい点を明らかにしました。
2026年の入学選考業務について、人事組織室副室長は、入学定員、入学方法、健康基準、政治基準、第2学位入学、および幹部を研修に派遣する選考プロセスに関する新しい点を普及させました。その中で、適切な入学方法の維持を継続するとともに、入学者の質を向上させ、厳格、公開、透明、かつ規制に従って実施することを保証するために、いくつかの基準を調整および補足します。
また、会議では、訓練チームの指揮官、人事組織室が、ハノイ市警察の計画番号145に従って様式を記入するよう各部門に指導し、2026年の大学および正規中等学校の入学選考登録用紙、入学選考業務に役立つ様式システム、表を紹介しました。審査、検証、政治基準、受験生の健康基準に関する指導。同時に、現場での実施プロセスで発生する困難や障害について意見交換し、回答しました。
会議の結論として、ハノイ市警察の指導者の委任を受け、人事組織室副室長のド・ティ・フォン・タオ中佐は、各部隊の警察に対し、公安省の規定と指導、およびハノイ市警察の計画番号145を遵守するよう要請しました。予備選考作業を適切に組織し、適切な対象者、適切な基準を選択します。同時に、関連部隊との連携を強化し、条件を満たさないケースについて積極的に見直し、審査、検証し、タイムリーに明確に通知し、2026年の入学選考作業が公開、客観的、かつ規制に従って実施されるようにします。
