9月19日、ラオドンの新聞記者を振り返って、ナム缶の一部の教師とナム缶と中等学校（NGHE AN）の教師は、彼らが別の学校に送られたときに国境手当を削減していると言いました。セミボーディングスクールとナムの高校から2番目の決定を受けた後、セカンカンスクールはセミボーディングスクールとBAO Thang中等学校に到着しました。50％の特別手当（国境エリアに適用）が削減されました。
教師たちは、これはゲアン省教育訓練局の2025年9月4日付決定に適合していないと考えています。その決定には、「異動した職員を派遣する機関は、給与と手当(もしあれば)を保証する責任がある」と明確に記載されています。
上記の問題に答えて、Nam Can Lam民族学校準中学校と高等学校の校長であるNguyen Ngoc氏は、Nghe An省教育訓練局の2025年9月15日付文書番号2677/SGDDT-TCCBを引用しました。その中で、次のように規定されています。
異動期間中、異動した公務員を派遣する公立事業所は、公務員の給与とその他の権利を保証する責任があります。
山岳地帯、国境、島嶼部、奥地、少数民族地域、特に困難な経済社会状況にある地域に特別派遣された職員は、規定に従って支援政策を享受できます。受け入れユニットに特別な政策がある場合、職員はこの政策をさらに享受できます。
Ngoc氏は、通達第09/2005/TT-BNV号および政令第76/2019/ND-CP号に基づくと、地域手当(国境手当、島嶼手当を含む)は、実際の勤務地域に関連する項目であり、固定手当ではないと断言しました。
したがって、教師がもはや国境地域で直接働いていない場合(異性愛者を含む)、この手当を享受する資格はありません。
「学校は法律の規定を遵守しなければならない。間違ったことはできない。教員の皆様には理解していただき、ご理解いただければ幸いです」とラム・グエン・ゴック氏は述べました。
ゲアン教育訓練局の代表者も、上記の回答内容は正確であると述べました。「地域手当は、その地域で直接働いている人にのみ支給されます。逆に、有利な地域から特殊地域に異動した教師は、依然として特殊地域手当を受け取ることができます。教員の皆様には、規定を正しく理解して遵守していただきたいと思います」とこの代表者は強調しました。
