労働新聞法律相談事務所は次のように回答しました。
2025年教員法第24条の規定によると、2026年1月1日から施行されるため、特定の任務を遂行する教員には、移動手当が支給されます。
具体的には、この手当は、識字率の低下、教育普及、異教徒教育、強化教育、学校間教育、学校現場での教育に従事する教員に適用されます。これらは、頻繁に移動する作業グループであり、困難な労働条件に関連しており、多くの地域、奥地、遠隔地、特に困難な地域に分散しています。
さらに、法律は、教員に対する他の多くの支援政策も規定しています。
仕事の性質、地域に応じて補助金を提供します。
専門的なトレーニング、研修の支援。
定期的な健康管理と職業健康のサポート。
特に困難な地域で働く際の交通費の支払いを支援します。
集合住宅が確保されていない場合は、公務用住宅の賃貸料または家賃を補助します。
少数民族地域、山岳地帯、国境地帯、島嶼部で働く教師、または専門学校で教える教師、少数民族言語の普及教育、ベトナム語の強化教育、または才能、芸術の普及教育を行う教師も、いくつかの個別の支援政策を受けることができます。
法律はまた、地方自治体と教育機関が、教員の生活と職業の発展を確保するために、現実的な状況と財政能力に適した支援政策を積極的に発行することを奨励しています。
