会議で、教育訓練局の代表者は、局直属の公立学校の統合と設立に関する27の決定を発表しました。
再編後の27校は、チャンカオヴァン高校1校、フンブオン高校、アンニョン高校1校、アンニョン高校2校、タンバットホー高校、グエンチャン高校、フーカット高校1校、フーカット中学校・高校、フーミー高校1校、アンルオン中学校・高校、フーミー高校2校、トゥイフオック高校1校、トゥイフオック高校2校です。
クアンチュン第1高等学校、ボーライ中学校・高等学校、ホアイアン高等学校、ボージュ中学校・高等学校、アンラオ中学校・高等学校、クアンチュン第2高等学校、レタントン高等学校、イアリー中学校・高等学校、グエンビンキエム高等学校、ファムバンドン中学校・高等学校、ファンチュチン中学校・高等学校、アンフンヌップ中学校・高等学校、ディンティエンホアン中学校・高等学校、チャンクオックトゥアン高等学校。
ザライ省教育訓練局は、統合後の27校の81人の校長と副校長を異動・任命しました。2人の校長と9人の副校長が、高校、継続教育センター(GDTX)、職業教育-GDTXで副校長の職を務めます。
ザライ省教育訓練局の代表者によると、再編前は省全体で103の教育機関が局直属でしたが、再編後は86機関が残っています。高校レベルでは、校長が副校長に降格を申請したケースが1件、副校長が教員に降格を申請したケースが1件あります。
ザライ省教育訓練局のファム・ヴァン・ナム局長は、再編プロセスは幹部人事の多くの変更を確実に引き起こすと述べました。現在の役職を継続する人もいれば、新しい任務を割り当てられる人もいれば、役職を変更しなければならない場合もあります。
ナム氏によると、これらの決定は、各管理幹部の考え、感情、および職務遂行プロセスに多かれ少なかれ影響を与えます。しかし、新しい役職の割り当て、特に再編後の学校の校長から副校長に降格するケースは、職務遂行における幹部の熱意、責任、貢献に対する認識を変えるものではありません。
「幹部を新しい役職に配置することは、再編後の学校の組織要件に適合した調整です。役職や職務は変わる可能性がありますが、各幹部の評判、経験、貢献は依然として価値があります」とナム氏は述べました。
ザライ省教育訓練局長は、役職の変更は、すべての幹部が共通の目標のために団結した責任ある集団を構築する機会でもあると述べました。彼は、懸念や苦悩が後回しにして、教育部門の共通の発展のために、将来に向かって共に進むことを望んでいます。
ファム・ヴァン・ナム氏は、再編後すぐに、学校は運営計画を迅速に策定し、円滑な運営を確保し、新学年の開校式を開催するための条件を十分に準備することを提案しました。
教育機関の再編計画を実施するため、ザライ省は1,267校を699校に再編し、568校、つまり44.83%削減する予定です。
再編後、管理職の数は2,632人から1,924人に減少し、708人の余剰人員が見込まれています。現在までに、地方自治体は661人に対して配置計画を立てており、47件については具体的な計画がありません。
会計および事務職員については、州全体で206人の余剰人員が見込まれており、これらのすべてのケースに対する処理計画があります。
クラス規模について、ザライ省は小学校554クラス、中学校580クラス、高校159クラスを含む1,293クラスを削減する予定であり、これは2,066人の教員定員削減に相当します。
