ドンタップ省電子情報ポータルは、ドンタップ省人民評議会(HĐND)が7月9日に公布した決議第19/2026/NQ-HĐNDが、省の採用が困難な地域における公立小中学校の管理職員、教員、新入生の教員に対する奨励政策を規定したと報じました。
この決議は2026年8月1日から施行されます。支援の実施期間は、決議が施行されてから2027〜2028学年度の第1学期末までです。
適用対象は次のとおりです。
- 公立幼稚園で働く管理職、教員は教員の採用が困難です。
- 新しく採用された教員は、公立の一般教育機関で教員を採用するのが難しい科目を教える。
- 地域内の幼稚園、公立の一般教育機関は、教員の採用が困難であり、関連する他の機関、組織、個人も同様です。
それによると、公立幼稚園に配属された新入幼稚園教諭への支援額(決議に添付された付録Iに規定)は、実際に教える1人あたり月額250万ドンです。
公立幼稚園に勤務する管理職員、幼稚園教諭(決議に添付された付録Iに規定)は、管理・実習費として月額1人あたり150万ドンが支給されます。
公立の一般教育機関で教員採用が困難な科目を教えるために新たに採用された一般教育教員(決議に添付された付録IIに規定)には、実際に教える1人あたり月額250万ドンが支援されます。
