8.7に、ディエン・ビエン州の教育訓練省（教育と訓練）は、内務省は、70の目標を持つ教育訓練省の下で公的非ビジネス局の下で公的非ビジネス職員を採用する計画を承認する決定に署名したばかりだと述べた。
その中で、採用頻度の高い科目は、英語(16単位)、国語(12単位)、数学(10単位)です。
歴史(5単位)、地理(6単位)、経済・法律教育(4単位)、情報技術(4単位)の科目を採用します。物理、化学、体育、国防・安全保障教育、美術の各科目は2単位を採用します。中国語教師には1単位があります。
ディエンビエン教育訓練局はさらに、公務員の採用は2回の選考形式で行われます。具体的には、第1回は、職種の要件に従って応募者の条件と基準を検査します。第2回は、応募者の知識、スキル、職業活動をテストすることを目的とした専門分野の専門科目(45分)を試験します。
入学登録票の受付期間は、7月7日から8月8日まで、ディエンビエン教育訓練局の受付・結果返却部門で。
ディエンビエン教育訓練省によると、2025年から2026年度、省全体のニーズによると、2 066人の教師が不足しています。具体的には、幼稚園は915人の教師を補充する必要があり、小学校は522人の教師が不足し、中学校は406人の教師が不足し、高校は233人の教師が不足しています。
省教育部門は、管轄当局から割り当てられた定員をすべて採用し、教員不足の状況を根本的に克服することを目標としています。特に、人員配置、組織化が教員不足を引き起こし、生徒の学習に影響を与えないようにします。
