8月12日の朝、市民委員会のレポートNo. 30/TTR-UBNDに基づいて、ダナンシティで開催された第2人の議会（セッションX、セッションX、期間2021-2026で、ダナン市の人民評議会が、公共のun 111/ND-CPでの専門職および専門職契約を遂行する労働契約および専門職契約の数について決議を承認し、承認しました。
可決された決議によると、2025年から2026年度に市教育部門に承認された労働契約の総数は1 764人です。そのうち、77件の契約が教育訓練局の直属部門に割り当てられ、1 687件がコミューン、区人民委員会の公立教育訓練事業部門に割り当てられました。
この決定は、市教育部門が多くの人事課題に直面している状況下で行われました。市人民委員会の報告によると、見直しの結果、教育事業の定員目標31 745を割り当てられたにもかかわらず、この数は2025年と比較して依然として維持されており、実際のニーズを満たすために追加することはできません。
見直しの結果、地域内の学校は依然として教室数を増やし、生徒数を増やし続けており、教員と職員の不足につながっています。割り当てられた人員数だけに頼るだけでは、教育訓練省の規定に従って十分な人員を配置することはできません。
特筆すべきは、区、県で追加する必要がある契約の数が、徹底的な見直しの後、大幅に増加したことです。当初、地方での不足額(コミューンレベルの行政単位の再編以前)は584契約でした。しかし、実際には、クラス数、生徒数が増加し、この数を707に押し上げました。行政単位の再編後、コミューン、区での最終需要は1 687契約に達しました。
2024〜2025学年度と比較して、ダナンは723件の労働契約を承認しなければならなかったため、来年度の需要は2倍以上に増加しており、人材へのプレッシャーがますます大きくなっていることを示しています。
市人民評議会がこの決議を可決したことは、緊急かつ必要な解決策と見なされています。決議は、市人民委員会に、教育事業部門が労働契約をタイムリーに締結できるように、予算からの資金を確保し、実施を指示、組織、実施することを委託しています。
