今年の9月2日の国慶節の公式休暇スケジュールによると、公務員、職員は規定により2日間の休暇を取得できます。9月2日と直前の1日である9月1日です。同時に、8月31日の月曜日の勤務日を毎週土曜日の8月22日の休日に変更します。
したがって、毎週の休日に加えて、公務員と職員は2026年の建国記念日に5日間連続で休暇を取得できます。
企業部門の労働者の場合、2026年の建国記念日は9月2日に休み、雇用主が選択した日数は9月1日または9月3日が1日増えます。企業は、少なくとも30日前に労働者に祝日の休暇計画を通知する責任があります。
内務省は、行政機関、事業体、政治組織、政治社会組織、企業に対し、業務円滑化、継続的な業務処理、国民への奉仕を確保するために、人員を積極的に配置し、業務を適切に整理するよう要請しました。
労働法典の規定によると、毎週の休日が祝日やテト(旧正月)の休日と重なる場合、労働者は翌営業日に代休を取得できます。
内務省はまた、雇用主に対し、公務員、職員と同様の方法で2026年の建国記念日の休暇を労働者に適用することを推奨し、同時に労働者にとってより有利な合意を追加します。
建国記念日の休暇を追加する提案に関連して、ベトナム労働総同盟第14回大会の結果に関する記者会見で、ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ副委員長は、ベトナムの祝日数は依然として地域の多くの国の平均レベルを下回っていると述べました。
ヒエウ氏によると、祝日を増やすことは、労働者のストレスを軽減し、労働力を再生し、労働生産性を向上させるだけでなく、消費需要を刺激し、サービスや観光分野の発展を促進するのに役立ちます。さらに、労働者は家族と子供の世話をするための時間も増えます。
長期休暇のため、旅行専門家は、過負荷状態やピーク時の価格高騰を避けるために、旅行者や観光客は、移動計画を積極的に立て、航空券、電車、バス、宿泊サービスを早めに予約することを推奨しています。
同時に、2026年9月2日の建国記念日の休暇中に安全で便利な旅行をするために、目的地の交通情報と天候を監視する必要があります。
