2026年は、ベトナム文化の日11月24日が全額給与付きの祝日として実施される最初の年です。内務省は、規定に従って1日休むか、4日間の長期休暇を作るために労働日を交換するという2つの選択肢を提示しました。
2027年のテト・ディン・ムイの機会に、文化スポーツ観光省は、2027年2月4日から2027年2月10日までの7日間の休暇オプションを選択しました。これは、ビン・ゴ年の12月29日からディン・ムイ年の1月5日までに対応します。公務員、職員はテトの6日から仕事に復帰します。
この案は、内務省が提案した2つのテト休暇案に含まれています。
残りの案では、総休暇期間は10日間で、2027年2月5日から2027年2月14日まで、つまりビンゴ年の旧暦12月30日からディンムイ年の旧暦1月9日までです。この案では、2027年2月12日金曜日の勤務日は、2027年2月27日土曜日の毎週の休日に切り替わります。公務員、職員は旧暦1月10日から勤務を再開します。
2026年の9月2日の建国記念日については、保健省と文化スポーツ観光省も9月3日の追加休暇案で合意しました。週休2日を加えると、休暇は9月2日から9月5日まで4日間連続で続きます。
規定によると、内務省は毎年、省庁の意見をまとめた上で、旧正月と建国記念日の休暇スケジュールを首相に助言します。2026年から2027年の休暇スケジュールについては、内務省は8月4日から13の機関、省庁に意見を求める文書を送付し、8月10日までに意見聴取を完了する予定です。
労働法、記録法、男女平等法、赤十字活動法の一部条項の改正・補足法案において、内務省は、首相が旧正月と建国記念日の休暇スケジュールを決定した後、直前の年の9月30日までに、内務大臣に祝日とテトの休暇スケジュールを通知することを提案しました。
