ハノイのドンダ区マイアイントゥアン通り254番地の3階建ての小さな家には、「ハッピーレストラン」という愛称で呼ばれる特別なビジネス施設があります。
グエン・ドゥック・チュン氏が2017年から設立したベトナム自閉症プロジェクト(VAPs)は、自閉症者向けの先駆的な経済プロジェクトと見なされています。従来の職業訓練機関とは異なり、VAPsは閉鎖的に運営されるのではなく、学生が職業訓練を受けながら、日常業務に直接参加できる条件を作り出しています。ここでは、誰もがサービス、料理、バーテンダー、販売員、図書館管理者などの適切な役職を担っています。
元々経済活動家であり、長年自閉症児について学んできたチュン氏は、若者をコミュニティに近づけ、労働力で自分の価値を確立するという夢を抱き、実現しました。チュン氏は、彼の最大の願いは、VAPsの若者が普通の人材のすべてのスキルを習得することであると述べました。
チュン氏によると、現在、彼のプロジェクトは、いかなる資金援助や慈善寄付も受けていません。従業員の全収入は、事業活動中に生み出された利益の一部から支払われ、日単位で、売上高に直接関連付けられています。
「私はプロジェクトを開始しました。最も重要なことは、自閉症の人々を彼らだけの世界から連れ出し、子供たちが生活に溶け込み、主体的に自分の面倒を見ることができ、子供たちの両親が子供たちの将来についてより安心できるようにすることです」と彼は言いました。
彼によると、VAPSのようなモデルを全国の地域に広く普及させることは、依然として温められている大きな願望です。なぜなら、システムを効果的に運用するためには、多くの並行条件が必要であり、その中で体系的かつ長期的なトレーニングが重要な役割を果たすからです。
今後、チュンさんは、洗濯や洗車サービスなど、会社のサービスチェーンを拡大する計画を温めています。これは、自閉症患者が生活をコントロールするのを助ける方法であると同時に、自閉症患者に対する社会の意識、理解、関心を高めるのに役立ちます。
従業員はすべてゼロから訓練されており、自閉症の人が仕事に取り掛かるのを訓練するには、非常に長い年月がかかります。会社に採用されたすべての従業員は、チュン氏自身が1対1で直接訓練し、熟練するまで訓練します。
当たり前のように思えるこの仕事をするために、各従業員は非常に努力して学び、何度も実践し、コミュニケーション、自己紹介、コミュニケーション、顧客サービス方法を練習しています。各従業員は運命を乗り越え、独自の能力を持っている物語を持っています。
ハッピーレストランの小さなキッチンで、トゥン(22歳、自閉症スペクトラム障害)はピザを丁寧に準備しています。多くの人にとって、この仕事は単なる日常的な操作かもしれませんが、トゥンにとって、それは自分自身を乗り越え、自分の能力と価値を段階的に主張する旅です。
トゥンは次のように語っています。「ピザを作って客と食べるとき、私は幸せです。私は仕事ができることを知っています。もう怖くありません。以前は家にいて、誰とも話しませんでした。今は仕事に行くので、友達がいて、仕事があります。私はもっと幸せです。」
オーブンから出るすべてのケーキは、労働の成果であるだけでなく、喜び、自信、そして自閉症の若者がコミュニティからの共感と機会を得て、完全に働き、貢献し、統合できることを証明するものでもあります。
飲食店、スーパーマーケット、書店などの空間を建設することは、自閉症の人々に雇用機会を創出し、スキルを訓練するだけでなく、彼らを社会と結びつける扉を開きます。
クイン・マイさん(客、22歳、カウザイ区在住)は、「私は自閉症の人々と接する機会がなかったので、VAPSでの体験に参加することで、自閉症についてより深く理解することができました。ここでは、すべてがとても可愛らしく、温かい気持ちになります」と語りました。
さらに重要なことは、社会からの尊重と分かち合いが、自閉症者が統合の道をしっかりと歩み、自分が「助けを受け入れる人」ではなく、共通の生活をより人間的で持続可能なものにするための「貢献者」であると感じるための基盤となるということです。
