ベトナム労働法の規定によると、労働者は雄王の命日(旧暦3月10日)に1日、4月30日〜5月1日の休暇に2日休みます。
今年のフン王の命日休暇は日曜日(旧暦4月26日)に当たるため、労働者は月曜日(4月27日)に代休を取得できます。したがって、合計休暇期間は4月25日から4月27日までの3日間連続となります。
4月30日〜5月1日の休暇スケジュールの場合、土曜日と日曜日の固定休暇制度を適用する場合、労働者は4月30日から5月3日までの4連休を取得できます。これには、2つの祝日と2つの週末が含まれます。
特筆すべきは、この2つの休暇スケジュールがわずか2営業日(4月28日と4月29日)しか離れていないことです。フンブオン祭の休暇が終了した後、労働者は短期労働に戻り、4月30日〜1月5日の休暇に入ります。職場復帰の時期は5月4日です。
調整案に関連して、ベトナム内務省は、4月中の休日の交換は行わないと発表しました。この休暇スケジュールは、国家機関、幹部、公務員、職員に適用されます。
企業グループの場合、規定の休暇スケジュールに加えて、雇用主は労働者との合意に基づいて柔軟に休暇時間を手配し、生産および事業活動に適合させることを保証できます。
観光客にとって、2つの連続した休暇スケジュールは、長期旅行の計画を立てたり、旅程を細分化したりする機会を開きます。ただし、これは観光のピークシーズンでもあり、旅行と宿泊の需要が大幅に増加すると予測されています。観光客は、過負荷やサービス料金の値上げを避けるために、航空券やホテルの部屋を早めに予約するか、ツアーを購入して合理的な旅程を調整することを積極的に行う必要があります。
