カオバン省電子情報ポータルによると、2020年から2025年の期間に、カオバン省は雇用創出、労働市場の発展、労働需給の接続を支援する政策を同期的に実施し、特に少数民族および山岳地帯の労働者の収入向上に貢献します。
カオバン省人民委員会によると、広報、コンサルティング、雇用紹介、融資支援、契約に基づいて労働者を海外に派遣する活動が定期的に実施されています。
職業教育機関のネットワークは、簡素化された方向に配置され、職業訓練は人々の生産条件と生計に関連付けられ、人的資源の質を段階的に向上させます。
この期間中、省全体で56,561人の雇用創出を支援し、54,411人以上に雇用創出のための融資を支援し、契約に基づいて国内外で働くための総資本は4兆8,390億ドンを超えました。訓練後の労働者の新規雇用率、またはより高い生産性と収入で以前の職業を継続する割合は80%を超えています。
海外での雇用機会を拡大するために、省は幹部、広報担当者向けに76回の研修会議を開催しました。8,045人にキャリアガイダンスと職業教育を提供しました。21人の労働者に韓国語のトレーニングを支援し、14人の労働者に直接支援を提供しました。
それに伴い、カオバン省は、高校で16回の就職フェア、72回のキャリアオリエンテーション会議を開催し、約14,000人が参加しました。地域社会で7,770人にカウンセリングを提供しました。省はまた、12年生向けに20回のキャリアオリエンテーション会議を開催し、初級レベルの2つの新しいトレーニングプログラムを作成し、30人の学生のための教育専門能力開発クラスを開設しました。
職業訓練活動は引き続き重視されています。少数民族地域と山岳地帯の労働年齢人口の50%に相当する約96,700人の労働者が職業訓練を受けています。職業教育機関は28,472人を募集・訓練しています。12,000人以上の労働者が国家目標プログラムから職業訓練費用の支援を受けています。
さらに、カオバン短期大学は、教育の質を向上させ、労働市場のニーズを満たすために、大学、州外の教育機関、企業間の3者協力モデルを展開し、現代的な方向に投資されています。地域内の7つの職業教育機関も、教育サービスを提供する施設の修理とアップグレードが行われています。
