近年、ホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践することは、ラオカイ省労働組合の各レベルで、各機関、部門、企業の政治的任務と実践活動に関連して、同期的に展開されてきました。ラオカイ電子情報ポータルによると、競争運動は徐々に深まり、幹部、組合員、労働者のチームに明確な変化をもたらしています。
現在、省全体で2つの専門委員会、11のコミューンおよび区労働組合、517の基礎労働組合があり、41,279人の組合員がいます。政治局の結論第01号を実施し、労働組合の各レベルは、各部門および分野に適した実践的な行動を通じて、ホーチミン主席に学び、実践する内容を積極的に具体化しています。
「優秀な労働者、創造的な労働者」、「国事に優れ、家事に優れ」、「グリーン・クリーン・ビューティフル、労働安全衛生の確保」などの多くの競争運動が広く展開されています。これらの運動は専門的な任務と密接に関連しており、労働と生産における革新と創造性を奨励しています。
過去5年間で、州全体で3,000件以上のイニシアチブが認められました。約400件のソリューションが州レベルの技術革新コンテストに参加しました。1,500件の競争プロジェクトと製品が実施され、約210億ドンの利益をもたらしました。これらの数字は、ホーチミン主席に学び、実践する内容を実践に移すことの明確な効果を示しており、生産性と仕事の効率の向上に貢献しています。
労働組合の各レベルはまた、「毎日ホーチミン主席の教えを心に留め、毎週ホーチミン主席に関する物語を語る」、「幸せな学校を建設する」、「患者の満足を目指してサービススタイルと態度を革新する」、「田舎道を明るくする」、「各労働組合委員長 - 模範的な人物」など、具体的で実行しやすく、影響力のある多くのモデルを構築し、普及させています。
2021年から2026年の期間に、省全体で370のモデルが展開され、386の先進的なモデルが構築されました。多くのモデルが明確な効果を発揮し、システム全体に拡大されています。
それに加えて、幹部、党員、特に指導者の模範的な役割が重視されています。個人計画の策定、修養と訓練の誓約書への署名が真剣に実施され、国民への奉仕の責任と精神を高めることに貢献しています。
今後、ラオカイ省の各レベルの労働組合は、ホーチミン主席の学習と実践をより実質的な方向に推進し続け、「学習」から自主的かつ定期的に「実践」へと大きく転換することを決定しました。宣伝活動は、柔軟で現代的な方向に革新され、実践と結びついています。同時に、組合員が創造性を発揮し、科学技術を応用し、労働と生産におけるデジタルトランスフォーメーションを奨励します。
達成された結果は、ホーチミン主席に学び、実践することが定期的な活動となり、強力な労働組合組織の構築に貢献し、地域の社会経済発展に同行していることを示しています。
