NvidiaのCEOであるジェンセン・フアン氏は、AIが何百万人もの労働者を失わせるという懸念を強く否定し、再び焦点となりました。
最近開催された内部会議で、フアン氏は、AIは職業上の脅威ではなく、生産性と機会を向上させるツールであると断言しました。
Business Insiderによると、ある従業員が、一部の管理者がテクノロジーへの依存を懸念してAIの使用を削減するように部下に要求していることについて質問しました。
この件について、ジェンセン・フアン氏は直ちに激しく反応し、AIの使用を従業員に制限することに反対を表明しました。
数千億ドル規模のチップメーカーのCEOは、AIで自動化できるすべてのタスクはAIで実行されるべきであると改めて強調しました。
彼は、競争を恐れる代わりに、ソフトウェアエンジニアにクリップのようなAIプログラミングツールを積極的に使用するように促しました。
「AIが効果的になるまで使用してください。うまくいっていない場合は、改善を助けてください。私たちは完全にそれを行うことができます」とフアン氏は述べ、新しいテクノロジーに積極的に参加することは長期的な利点をもたらすと断言しました。
Nvidiaはこのトレンドから孤立していません。GoogleとMicrosoftは以前、少なくとも30%の新しいソースコードがAIによって作成されたと述べていました。
マイクロソフトとMetaはまた、AIの使用レベルに基づいて従業員を評価する計画を立てています。これは、AIが選択肢ではなく基準になりつつある兆候です。
アマゾンはまた、従業員にサードパーティのAIツールから、自社開発のAIコード作成プラットフォームであるKiroに移行するように要求することで、内部移行を推進しています。
しかし、AIの応用を推進すること自体が、失業の懸念を引き起こしています。
今月初め、アマゾンはAI時代のコストを再構築および削減するために14 000人の従業員を解雇する計画を発表しました。一部の報告によると、その数は30 000人に増加する可能性があります。
その暗い絵とは対照的に、ジェンセン・フアン氏は、AIは人間の仕事を奪わないと断言しました。「あなたはAIの手に職を失うことはありませんが、AIを知っている人の手に職を失うでしょう」とNvidia CEOは強調しました。
