科学技術省は、全国の約18 000人のコミューンレベルの職員を対象に、デジタルトランスフォーメーションに関するオンライントレーニングコースを実施しました。プログラムは19の専門テーマで構成されており、追加の任務が割り当てられた後、地方自治体が仕事の負担を軽減できるよう支援することを目的としています。
プログラムは12月1日から15日までオンライン学習プラットフォーム上で開始され、全国規模で適用されます。コースは約18 000人の基礎幹部を対象としています。
トレーニング内容は、科学、技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションの分野に属する19の専門テーマで構成されています。各受講者は、必須の5つの専門テーマと、仕事のニーズに応じて選択された5つの専門テーマで、最低10の専門テーマを完了する必要があります。受講者は、いつでも電話、タブレット、またはコンピューターで学習でき、継続的な技術サポートを受けられます。
科学技術省によると、この研修は、コミューン職員がデジタル技術、デジタルデータ、デジタルプラットフォームを業務処理に応用するのを支援することを目的としています。このアプローチは、コミューンレベルの行政負担を軽減し、職員が国民の要求を解決するための時間を増やすことを目的としています。
地方自治体の二段階モデルが再編された状況下で、多くのタスクが地区レベルからコミューンレベルに移行しています。これは、多くの地域で情報技術人材が不足している一方で、基盤での作業量を増加させます。この研修コースは、幹部が日常業務の解決プロセスでデジタルスキルを実践し、すぐに応用することを支援することが期待されています。
プログラムで演説したグエン・マン・フン科学技術大臣は、「変革を望む国は、そのすべての細胞が健康でなければなりません。コミューンは行政機構の細胞です」と強調しました。
大臣はまた、中央政府のすべての政策、すべての最終政策は、コミューンレベルの幹部を通じて生活に浸透する必要があると述べました。コミューンレベルの幹部は、最も国民に近い人々、最も国民に近い人々であり、国民の声を最初に聞く人々でもあります。コミューンレベルの幹部が「詰まった」場合、システム全体が詰まるでしょう。もしコミューンレベルの幹部が受動的に上司の指示を待っているなら、私たちは日々変化する現実に決して追いつくことはありません。
基礎レベルでのイノベーション精神を強調し、大臣は、コミューンレベルでのイノベーションは、大きな発明ではなく、人々の問題を解決することであると断言しました。人々の移動を一度に減らす方法、手続きを少し速くし、情報をより理解できるようにする方法です。イノベーションとは、デジタル技術、デジタルデータ、デジタルプラットフォームに基づいて、古いやり方で新しい方法で仕事をすることです。
グエン・マイン・フン大臣によると、今回の研修会は理論を伝えるだけでなく、学習方法ややり方を変えることを目的としています。主な精神は「学ぶために学ぶ、学ぶことは尋ねること」です。
それ以来、大臣は、組織部門、特に科学技術戦略アカデミーに対し、デジタル教材を継続的に更新し、実践的な例を増やし、すべてのコンテンツが実践に関連していることを保証するよう要求しました。オンライントレーニングソフトウェア、プラットフォームは、「デジタルトレーナー」になり、学習者の行動を観察し、主体的にサポートしなければなりません。まるで各学習者の隣に立つトレーナーのように。
