AI がテクノロジー組織を再構築する
10月下旬にサンフランシスコで開催されたGitHub Universeイベントで、MicrosoftのCoreAIエグゼクティブバイスプレジデントであるジェイ・パリク氏は、人工知能が組織の運営方法に大きな影響を与えていると強調した。
ジェイ・パリク氏は、企業は今、人材組織、製品開発、従業員の採用や動機付けの方法の変化を学び、適応する必要があると述べた。
この元 Meta シニア テクニカル ディレクターは、昨年 CEO の Satya Nadella によって Microsoft に採用されました。 Parikh は現在、全社的な AI イニシアチブを実装する中核部隊である CoreAI エンジニアリング チームを担当しており、GitHub プラットフォームも監督しています。
AIによる世界再編の波
生成 AI の影響は、特にテクノロジー分野で世界的に広がっています。 Amazon、Salesforce、Walmart などの多くの企業は、主に AI 自動化により数千人の雇用を削減しています。
スタンフォード大学の調査によると、特にプログラミングやカスタマーサポートの分野で働く若い労働者が最も影響を受けることがわかっています。
かつて人間が行っていた仕事をAIが引き継ぐことで、「このテクノロジーはコストを節約しているのか、それとも労働力の機会を奪っているのか?」という疑問が生じている。
Jay Parikh 氏によると、答えはまだ明らかではありませんが、現実には、ますます多くの大企業が生成 AI のビジネスへの影響を積極的に適用、投資、評価していることが示されています。
「これは、すでに大幅に変化しているわけではないにしても、従業員の規模と構造が変化していることを示す兆候です」とジェイ・パリク氏は述べた。
Microsoft が GitHub に AI をプッシュ
ChatGPT の立ち上げ以来、Microsoft は 1 億 8,000 万人以上の開発者が所属する GitHub エコシステムに AI ツールを大幅に統合してきました。
このプラットフォームは現在、プロセスを自動化し、コードを記述し、複雑なタスクを処理できるツールである AI エージェントのハブになることが期待されています。
ジェイ・パリク氏は「プログラマーの役割は完全に変わるだろう。AIの登場により、プログラマーは創造性やアイデアに集中し、問題をより迅速に解決できるようになる」とコメントした。
同氏によると、これらの超大国は、人間とAIが競争するのではなく協力して革新する新しい時代を開くだろう。
