この内容は、ベトナム銀行労働組合(CD NHVN)第VI期執行委員会の2019年9月30日付決議04C/NQ-BCHで明確に述べられています。具体化するために、CD NHVNは2025年の銀行業界の組合員、労働者向けのオンラインコンテスト「創造的な旅 - 成長への渇望」を開催する計画を策定しました。
競争は、技術改善、専門的プロセス、生産性の向上、品質、仕事の効率など、分野のイニシアチブとソリューションに焦点を当てています。コスト、エネルギー、リソースを節約するためのソリューション。銀行活動におけるグリーンエコノミー、循環経済を発展させます。労働安全、財務省の安全、ネットワークセキュリティ、リスク防止を確保するためのイニシアチブ。管理手続きの改革におけるイニシアチブ、顧客サービスの質を向上させます。新しい銀行製品とサービスの開発、デジタルテクノロジーの適用、人工知能...
応募対象は、銀行業界の機関、部門、信用機関で勤務する組合員、労働者である著者または著者グループです。具体的な内容、実用性、実際の条件に適合したコンテストの開催は、組合員、労働者が主体となり、職業と思考の両方に関する新たな要求に応えるためのあらゆる条件が整えられたCD NHVNの活動における革新です。
特に、ベトナムのベトナム銀行は、専門文化の仕事において、労働組合レベルに、生涯の宣伝、研究促進のためにラム宣伝の記事を徹底的に把握するよう指示しました。
気持ちや願望の把握を強化する
現在から2025年末まで、CD NHVNは、党の政策、国家の政策、特に2024年労働組合法、ベトナム労働組合規約、第13期労働組合規約の施行に関する指導文書、および政治システムの機構の合理化に関連する指導文書について、引き続き広報活動を行います。
それに加えて、CDは幹部、組合員、労働者の考え、願望、社会世論の把握を強化し、新たに発生した、解決する必要のある問題について、党委員会、専門指導者に定期的に報告、反映します。
CD NHVNはまた、2025年の銀行業界の政治的規定、任務を遵守し、厳格に実施する組合員、労働者を教育する任務を設定しました。組合員、労働者を励まし、政治的資格、職業スキルを積極的に学習、向上させ、銀行業界の幹部、組合員、労働者の職業倫理基準の実施を促進します。それに伴い、各レベルのCDに対し、実践的で創造的で適切な文化、芸術、スポーツ活動、運動を組織するよう指示しました。
年の最後の6か月間、ベトナム銀行はプロジェクトを開発することが知られています。
