活動計画によると、9月15日から20日まで、Vinh Long省労働組合連盟は、ベトナム労働組合規約の遵守と3つのCDCSにおける労働組合資金の管理、使用を監督し、透明性と効率性の高い管理を確保します。
ヴィンロン省労働組合慈善基金の設立手順は、組合員の生活を世話するためのリソースを強化するために、引き続き法令に従って実施されています。
州労働連盟は、ベトナムの一般連合連合、2人の集団のリスト、第11回労働者と従業員の第11回全国エミュレーションエミュレーション会議に出席する5人の個人に服従するための関係書類を完了し、2020年から2025年にかけて「水と家事の良い」運動に1つの集団と優秀な個人に報いることを提案しました。
組合員の生活の世話活動は、6軒の労働組合の温かい家を引き渡し、労働者が住居を安定させ、安心して労働できるようにすることに重点が置かれています。
地方労働連盟は、Dream Vinh Long Co.、Ltd。の草の根労働組合を設立するための会議を開催し、500人のメンバーを集めて参加し、企業の労働組合運動の新しい開発ステップをマークしました。
省労働組合連盟常務委員会は、基礎レベルの労働組合総会の組織計画、団体交渉の質評価と団体労働協約の実施に関するガイドラインを含む重要なガイダンス文書を発行し、同時に2025年のCDCS活動の質評価、分類計画を展開しました。
州労働連盟の執行委員会は、2025年の第3四半期の第3四半期の第3四半期に労働組合活動の概要を拡大し、党のXIV全国代表団の文書に関するコメントを集め、草の根労働組合を第一ヴィンロングユニオン議会に組織する計画を実施しました。
