初めて、午後の終わりに、ヴァン・カーン氏は、クアン・ニン州労働連盟の組合職員だったとき、バオ・ディナーを呼び、古いウン・ビティの労働者と労働者の下院に行き、法的政策について助言し、伝播します。
「夜はそこに降りて何をするのですか」と尋ねられたとき、この職員は「夜は労働者、労働者は家にいるだけです。日中は彼らは仕事に行きます」と答えました。
それで、ラオドン新聞の記者とその職員は、自家用車がなく、夜通し運行するバスもなかったため、バスに乗るために道に出ることを約束しました。
それぞれが同じ地域に住んでいるため、車がどこへ行くかはナンバープレートを送信して、後者がその車を正確に捕まえるようにしました。車から降りて、そこにいた一部の労働組合幹部はバイクを労働者や労働者の宿泊施設に運びました。
彼らは集まり、労働組合幹部が労働組合に関する政策や法律について相談、宣伝するために、最も広い部屋を開きました...
相談会、宣伝会は非常に興味深く、活発な質疑応答となりました。労働者は、労働契約、訴訟手続き、昇給期間、保険料の支払い・引き換えなど、仕事と生活に関連する多くの質問をしました。
専門家のドー・ヴァン・カイン氏は、労働者のすべての質問に答え、その後、計画に含まれていた内容をさらに助言、宣伝し続けました。
腕は再び上がり続け、問題を明らかにしていただきたいと専門家は言いました。
私たちは耳を傾け、彼らがアパートでの会話の中で共有した物語を通して、政策、法律、労働者の生活について多くのことを学びました。
広報活動の終わりに、私たちは再びバスを待つために道路に出ました。真夜中、バスが徐々に少なくなってきたため、かなり長い間待たなければなりませんでした。帰り道、知識向上、特に政策、法律、労働組合に関する話が引き続き交換されました。
その旅行の後、ラオドン新聞の記者は、労働組合幹部や地方自治体など、そのような旅行にも参加しました。
Quang Ninh省の労働者の宿泊施設エリア。
労働組合幹部によると、労働者や労働者に知識を身につけさせることは、彼らが自分の正当な権利を保護し、法律に違反しないようにするためのメカニズムや政策を理解するのに役立つためです。
しかし、同様に重要なことが1つあります。それは、労働紛争や訴訟が発生した場合でも、関係者の利益を調和させ、より良い労働環境を構築するために、合理的で調和のとれた行動をとる知識と理解を持つことです。なぜなら、企業が安定している場合、労働者は安定した雇用を得られるからです。
その後、労働者や労働者に知識を身につけさせるために、クアンニン省労働組合連盟は、いくつかの大規模工業団地や経済区に労働組合政策と法律に関する相談センターを開設したり、労働者や労働者を支援するための基礎労働組合幹部向けの研修クラスを開設したりするなど、他の多くの形式のコンサルティングや宣伝を行いました。
しかし、私たちは依然として、下宿エリアでの政策や法律に関する相談や宣伝の集まりに感銘を受けています。そこでは、終わらせたくないほど、深夜まで活発な意見交換や対話が行われています。
