困難な時期に労働者を支援する
長年にわたり、労働者の物質的および精神的な生活の世話は、カントーの企業によって常に重視されてきました。代表的な例として、労働組合員向けの支援基金が過去4年間、効果的に維持および発展してきました。
会社の基礎労働組合会長であるチュ・ヌー・フエン・チャン女史によると、基金は、幹部、部門、パートナーの貢献によって形成され、生活、仕事、収入、健康、または自然災害、災害の困難な時期に労働者をケアし、支援するための強固なリソースとなっています。特別な状況にある労働者は、最大1000万ドンの無利子融資を受けることができ、住宅の修理、治療、通勤用車の購入、子供の学費の支払いなど、緊急のニーズを優先します。
「現在までに、基金は474人の組合員、労働者に570億ドン以上を支出しました。これは精神的な励ましと実際的な支援の源であり、労働者が人生で最も困難な時期を乗り越えるのを助けます」とチャン氏は強調しました。
典型的なケースは、Chau Thi Bich Lien氏-PXTBワーカー処理パウダーを積み込みます01 KA 1-触れた共有：会社のサポート基金と組合の注意のおかげで、彼女は会社から遠く離れた家のために労働施設を購入するために1,000万VNDを借りることが許可されています。 Lien氏は現在、家族の主な労働であり、夫は脊髄変性を持ち、2人の子供が中学校と高校にいます。
「タイムリーな支援がなければ、私はなんとかやりくりできません。基金のおかげで、私と他の多くの労働者は、仕事への信頼と安心感を得ています」とリエンさんは語りました。
同様に、ベトナムクリーン水産株式会社も労働者の世話をするための多くの政策を維持しています。
会社の基礎労働組合のグエン・ティ・イエン・ローン副会長は、以前、同社は評判の良い銀行と提携して、労働者が優遇金利で融資を受けるのを支援していたと述べました。そのおかげで、多くの労働者が目の前の困難をタイムリーに解消し、期限内に返済し、企業との絆を継続しました。
さらに、同社は、困難な状況にある大学に通う労働者の子供たちを、48ヶ月間月額100万ドンで支援する政策を維持しています。これは、授業料の負担を軽減する実際的な支援です。特に、困難な状況にある組合員も、労働組合から無利子融資を受け、給与引当金(月額500 000ドンまで)の形で徐々に返済されます。
労働組合に入ると、組合員の仕事はより安定します。
企業にとどまらず、多くの労働組合も融資支援と労働者の生活の世話モデルを実施しています。その代表的な例は、チャン・ドー漁港組立労働組合です。
Duong Hoai Thanh氏 - Tran de Fishing Portの積み下ろしの連合に属する荷重グループNo. 5のリーダーは、次のように述べています。グループには60人以上のメンバーがおり、州内外の100を超える漁船の積み込みと積み込みを提供しています。少なくとも800万VND/月の収入があるため、多くは1,800〜1,800万VND/月に達することができます。
「連盟に参加する前は、多くの兄弟が稲刈り、トラック運転手、職人などのすべての職業をしなければならないため、収入は非常に不安定でした。連盟に参加すると、仕事はより安定し、船が港に到着するだけで、兄弟は仕事があり、安定した収入を得ることができます」とタイン氏は語りました。
兄弟たちを励まし、維持するために、タイン氏は毎日3食分の無料の食事と水を定期的に支援し、旧正月には贈り物を贈っています。特に、困難な状況にある人々は、家を建てたり、交通手段としてバイクを購入したりするための無利子融資を支援され、毎月の収入から差し引いて徐々に返済できます。
