Quang Ngai省労働組合連盟によると、2013年から現在まで、省労働組合法律相談事務所は、労働法、労働組合法、社会保険法、その他の制度、政策について、562人以上の組合員、労働者に受け付け、相談してきました。
同時に、関係部門と協力して、労働政策、賃金、退職手当に関連する労働者の247件の手紙、要求、苦情を解決することに成功しました。適切な形式で26回の法律宣伝活動を実施しました。
それを通じて、労働規律の意識と意識を高め、組合員や労働者に法律知識を身につけさせ、自身の正当な権利と利益を保護できるようにすることに貢献します。
直接的なコンサルティング、文書、電子メールに加えて、2019年から、ベトナム労働総同盟の「組合員、労働者向けのオンライン法律相談活動の効率性向上」に関する指示を実行するために、省労働組合連盟は、連盟の電子情報ページ、クアンガイ労働組合ファンページ、Zaloなどのソーシャルネットワークアプリケーションを通じてコンサルティングモデルを開発しました。
この法律相談モデルは、いつでもどこでも、地理的な距離を制限することなく、組合員や労働者の法律相談ニーズにタイムリーに対応しました。
組合員や労働者に法律相談を提供するだけでなく、省労働組合法律相談事務所は、訴訟活動に関連して正当な権利と利益を保護するために、法的支援、労働者との協力も用意しています。
労働者が裁判で助けを必要とする場合、事務所は、法律の規定に従って当事者の正当な権利と利益を保護する者として、弁護士を招集します。この活動は、労働組合組織に対する労働者の信頼をさらに強固にします。
Tran Dai Thang氏 - 州労働組合の副会長は、州労働組合の法務コンサルティング局が法律のコンサルティングと応答における役割を促進し、正当かつ正当な権利と利益が侵害の兆候を示しているときにメンバーが自分自身を特定し、保護するのを支援したと述べました。
「今後、私たちは、コンサルティング活動が常に迅速、タイムリー、正確であり、組合員や労働者が信頼を寄せる場所としてふさわしいものになるように、幹部、広報担当者のコンサルティングスキルと専門的な法的知識を向上させることに引き続き関心を払います」とタン氏は語りました。
