ホーチミン市労働組合連盟によると、2025年7月現在、市内には720万人以上の労働者、公務員、労働者がいます。労働者と社会の発展に対する家族の役割を明確に認識し、ホーチミン市労働組合組織は、実践的な活動を通じて、労働者の家族にとって確固たる社会保障の拠り所としての役割を確立しました。
テト・ビン・ゴのハイライトは、「情けのチケット」と「情けの市場」プログラムであり、115万人以上の困難な組合員を総額1兆830億ドン以上で支援しました。
労働者の月間中、「労働者の健康のために都市労働組合が同行する日」が開催され、この労働者の病気のリスクを早期に発見し、ヘルスケアの質を向上させることに貢献しました。
労働者の子供たちの世話も、グエン・ドゥック・カン奨学金、タインダサマーキャンプなどを通じて粘り強く維持されています。
特に、世界的な経済変動が数百万の労働者の家族の雇用、収入、生活に大きな影響を与えた時期には、労働組合は生活の中で労働者を気遣い、深く関わる多くの活動を維持してきました。
2026年ホーチミン市労働者・公務員・労働者家族の日で、ホーチミン市党委員会常務委員、宣伝教育・大衆動員委員会委員長のズオン・アイン・ドゥック氏は、グローバル都市と東南アジアをリードする経済・技術の中心地への飛躍的な進歩の道のりにおいて、ホーチミン市は人的資源、特に現代の労働者階級を決定的な役割を果たすと強調しました。
強力なチームを構築するためには、労働者の家族の幸福と進歩を気遣うことが中核となる基盤です。なぜなら、家族は人格を形成し、学習意欲、創造的な労働、そしてすべての人々の貢献精神を育む場所だからです。
この機会に、市内の77の模範的な組合員、公務員、労働者の家族が表彰されました。彼らは労働と仕事で高い成果を上げた典型的な模範です。同時に、困難を克服し、家庭生活をうまく組織し、子供たちを良い子に育て、豊かで幸せな家庭を築くために多くの努力をしました。
祭りはまた、労働組合組織に粘り強く貢献してきた、そして現在も貢献している多くの世代を持つ伝統的な家族を尊重し、称賛します。
表彰活動に加えて、フェスティバルでは、絆を深めるゲーム、教育特集、写真展などが開催され、参加家族にとって有意義で温かい空間を作り出しました。
