6月7日、フオックドン-ボイロイ工業団地で、タイニン省労働組合連盟は、全国でベトナム労働総同盟が開始したプログラムとオンラインで接続された、2026年から2031年までの「優秀な労働者、高生産性、良好な収入」競争運動の開始式典に応じた活動を開催しました。
プログラムで、タイニン省労働組合連盟は、2025年の優秀労働競争運動で優れた業績を上げた400人の模範的な労働者を表彰し、報奨しました。彼らは、多くのイニシアチブと技術革新を持ち、企業の労働生産性と生産効率の向上に貢献した個人です。
組織委員会によると、30年以上にわたって実施されてきた「優秀な労働者、創造的な労働者」運動は、省内の労働者、公務員、労働者の間で広範囲に広がりを見せています。数十万件のイニシアチブと技術革新が実践に適用され、企業と地域に大きな価値をもたらしています。
プログラムでのスピーチで、タイニン省労働組合連盟のチャン・レ・ズイ委員長は、デジタルトランスフォーメーションとテクノロジーの急速な発展の状況において、新しい競争運動は労働者のスキル、デジタルスキル、収入の向上を要求していると述べました。
「これは単なるスローガンではなく、価値のある閉鎖的な行動の連鎖です。生産性を生み出すための優秀な労働者 - 良い収入をもたらすための高い生産性 - 労働力を再生し、生活水準を向上させるための良い収入」とチャン・レ・ズイ氏は強調しました。
ズイ氏によると、省内の各レベルの労働組合は、企業と積極的に連携して、労働者の職業技能、デジタル技能の訓練を推進する必要があります。同時に、組合員、労働者の収入と福利厚生を向上させるために、対話と団体交渉を強化する必要があります。
この機会に、タイニン省労働組合連合会は、2026年の労働者の月間に困難な状況にある組合員と労働者に数百個のギフトを贈呈しました。
