労働英雄、人民医師、タ・ヴァン・チャム教授、博士、医師、ティエンザン総合病院院長は次のように語っています。「ベトナムの栄光プログラムで表彰されたことを非常に誇りに思い、感動しています。心の奥底から、私の成果は、私が関わっている集団全体の共通の努力でもあることを理解しています。なぜなら、どの環境でも活動し、貢献する条件があるからです。」
37年間医療業界に携わり、多くの困難と課題を乗り越えて、私は常に自分の能力を発揮しようと努めてきた。ベトナムの栄光は、私が今後努力するためのモチベーションを持つための認識であり、マイルストーンである。
教授、教授が高貴な賞を受賞するのは今回が初めてではありません。しかし、個人や団体に対するどのような評価も非常に尊重に値します。特にベトナムの栄光については、この基盤、足がかりから、教授は科学研究、患者への貢献、そして今後の教育キャリアにおいてどのような動機を持つでしょうか?
ベトナム栄光プログラムで表彰されたことは、私にとって驚きであり、非常に光栄なことです。
この高貴な賞を受け取って、私は自分が歩んできた道を断固として歩み続ける必要があると思います。私は病院のすべての活動分野、特に人々の診療を改善し、患者に奉仕するために努力します。
2つ目は、新しい時代、デジタルトランスフォーメーション、イノベーションの段階のニーズを満たすために、学生への教育、大学院生、研究員の指導、世代間の育成に引き続き参加することです。
医療業界に対する社会の要求はますます高まるでしょう。教育方法を変え、シミュレーションの実践に導入し、専門知識に優れ、医療倫理に優れた医師を育成し、この高貴な業界に献身的に貢献するために、手取り足取り指導する必要があります。
教授が先ほど述べたように、新しい時代、デジタルトランスフォーメーション、イノベーション、AIなどは、生活に非常に深く影響を与えています。教授のように、管理業務と教育専門業務を両立させている人、特に医療業界では、最大の困難は何ですか?そして教授は、より良い効果を達成するためにどのように克服しますか?
AIが医者を置き換えるかもしれないと言う人もいます。私は、すべての職業において、AIは私たちの発展を補完するものであり、完全に置き換えることはできません。特に医療業界ではそうです。
医療業界は、人間性、人間の要素を非常に必要とする業界です。感情、態度、つまり人間だけが持つものが必要です。人工知能は、より速く進むための調整要素です(たとえば、ビッグデータに基づいてより正確なプロトコルを作成したり、精密医療、個々の患者の個別化医療に進んだりするなど)。人間に取って代わることはできません。私たちは、ピンクと専門知識の両方を備えた医師世代を育成するために、人工知能の応用トレーニングを目指しています。
教授、ありがとうございました。
