会議は、38の橋の地点で直接およびオンライン形式で開催されました。
出席したのは、ハノイ労働連盟、中央労働組合と同等の将軍（ハノイ）の法人労働組合の創造的労働祭活動を実施するように直接助言した指導者と役人の代表でした。
フェスティバルは、組合員、労働者のイニシアチブ、技術革新、質の高いソリューションの提供、および実践への効果的な応用における貢献を称えるために開催されます。
会議で、Nguyen Manh Kien氏 - VGCLの労働関係部長は、フェスティバルには次の3つの主要な活動があると述べました。創造的な労働フォーラム、開発の動機、専門家、マネージャー、労働者が革新と創造性を促進するためのソリューションを交換し、共有し、議論する機会を生み出します。従業員にビジネス賞を受賞し、優れたポリシーで企業を称え、体制を称え、労働者に注意を払い、積極的な職場環境を作り出しています...
フェスティバルのブース全体で約15の特別ブースがあり、そのハイライトの1つは、労働者の創造性を促進するワークショップです。
実施会議で、一部のユニットは、ユニットの特殊性に従ってブースの設計段階を確保するために、用地の早期引き渡しを提案しました。出入りカードの数はユニットの登録に従うべきです。衣装について合意すべきです...
会議での結論の1つとして、Ngo Duy Hieu ベトナム労働総同盟副総局長は、「労働組合と労働者階級は、国の設立、建設、発展の80年間における役割、地位、貢献を明確にしなければなりません。その中で、2025年創造労働の日は重要なイベントであり、真に創造的な足跡を残す必要があり、綿密な投資が必要です。展示された製品は、8月革命80周年を記念するために、模範的で、代表的で、現代的で、創造性に富み、地域的な足跡
あなたは、あなたは、
あなたは、あなたは、
あなたは、あなたは、
あなたは、あなたは、
あなたは、あなたは、
あなたは、あなたは、
あなたは、あなたは、
あなたは、あなたは、
