労働者がより関心を持つ場所
Do Huu Lap氏 - Hai Phuong Co.、Ltd。(Hanoi)の労働者 - 2024年9月に会社の大学の執行委員会であるHai Phuong Co.、Ltd。が主催する大学の食事を覚えています。彼はラップと彼の同僚が、彼がリーダーシップと大学の組織からより多くの注意を払っていることを非常に明確に感じています。その食事の中で、ラップ氏は、会社の兄弟姉妹全員がリーダーや企業大学の注意を非常に幸せで、興奮し、感謝していると言いました。食事からの注意は最も実用的で最も意味のある注目です...
Toto Vietnam Co.、Ltd。で、大学は同社の指導者と調整し、2024年に3つの工場で同時に4,000食を超える工場で同時に労働組合の食事を組織しました。 Dong Anh Factoryでは、1,000人以上の組合員、従業員、大学の代表者や企業の代表者が労働組合の食事を楽しんでいます。
食事には、rib骨、魚、揚げたイカ、バーミチェリなどのお気に入りの料理があります。デザートは果物、ヨーグルト、水で、平均値は約60,000 VND/関心です。特に、同社は31,000 VND/利息をサポートしています。その労働組合の食事の後、Dinh Thi Quyen-労働者Toto Vietnam Co.、Ltd .-通常の日を共有すると、同社のシフト食事は工業団地の頂点にありました。労働組合の食事の食事は、より特別で、より多様な料理、よりふっくら、そしてより飲み物です。食事の雰囲気はまとまりがあり、暖かく、感情的で、より近いので、誰もが幸せです...
実際、2024年には、労働組合の食事が広く展開され、組合員、労働者に喜びと結束をもたらしました。そのため、彼らは皆、労働組合の食事が引き続き維持されることを望んでいます。なぜなら、これは労働者、労働組合組織、企業のリーダーが共に意見交換し、耳を傾け、団結と理解の雰囲気を作り出す機会でもあるからです。
通常よりも高い費用で昼食をとるようにしてください。
2025年の労働組合食堂の実施に関するベトナム労働総同盟のガイドラインによると、求められているのは、労働組合組織の支援を通じて、通常よりも高い費用で昼食、昼食を確保すること、食品衛生安全の取り組みを適切に実施すること、企業の生産・事業活動に影響を与えないこと、部門、地方自治体、部門、企業の実際の状況に適合することです。特に、多くの労働者(CNLD)を抱える企業、困難な状況にある企業に関心を払い、すべての企業を対象としています。
草の根の草の根労働組合、ビジネスカレッジ、カレッジグループ、カレッジグループ、大規模なメンバーの大学)は、場所にある部品の大学で、組合員と従業員のために職場で毎日ミッドシフトの食事または昼食をとっています。草の根労働組合のユニットと企業は、ユニットと企業のリーダーが労働組合の食事のために会場を調整し統一することに同意した場合、職場で毎日のミッドシフトの食事や昼食を職場で毎日ミッドシフトの食事や昼食を組織していません。彼らはVGCLの指示によって適用されます。
労働組合の食事プログラムは、8月の革命の80周年(19.8)、ヴィトナムの社会主義共有の全国(2.9)と96年のヴィトナム労働組合の設立(28.7)の96年目(2.9)に成功した機会に組織されたユニットおよび雇用主の長と連携して、あらゆるレベル(上位レベル、草の根レベル、草の根レベル、カレッジカレッジ、カレッジカレッジ、カレッジグループ)の大学による活動です。