2月24日、ゲアン省労働組合連盟からの情報によると、ビンゴ旧正月休暇後、労働者の職場復帰率は95%を超えました。
Haivina Kim Lien Co., Ltd.では、2月23日午前に約2,300人の労働者が、年初の注文の進捗に間に合うように生産に復帰しました。
同社の労働組合委員長であるレ・ヴァン・ソン氏は、労働者は楽しく安全にテトを迎え、完全に職場復帰すると述べました。このFDI企業は、制度と政策を完全に実施し、「テト・スム・ヴァイ」プログラムを組織し、多くの贈り物を贈り、企業と労働者の間の絆を築いています。
一部の企業の代表者によると、多くのユニットが第1四半期末まで完売しており、年初の生産に有利な勢いを与えています。
2月23日の朝から、ゲアン省労働組合連盟の指導者たちは、一部の企業に集まり、労働者にテトの挨拶とお年玉を贈りました。カ・ヴァン・タム省労働組合連盟委員長は、サイプレスベトナム靴有限会社(WHA工業団地)の100人の労働者に10万ドンのお年玉を贈呈しました。グエン・チー・コン省労働組合連盟副委員長は、ベトグローリー有限会社の100人の労働者にお年玉を贈呈しました。
省労働組合連盟の指導者は、同時に生産とビジネスの状況、労働者の雇用と収入を把握し、2026年の任務を完了するための競争を奨励しました。
カ・ヴァン・タム氏によると、2025年には、省内の労働者の生活と雇用は基本的に確保され、多くの企業が法律の規定よりも高い福利厚生制度を実施しています。労働競争がますます激化する状況において、労働者は適切な雇用を選択する機会が増えています。
現在、ゲアン省には約17,500の企業が活動しており、40万人以上の労働者の雇用を創出し、平均月給は約710万ドン/人です。
