それは、発電総公社3の労働組合幹部の要求です。
2025年の最初の6ヶ月間で、各レベルの労働組合は、専門分野と協力して労働安全衛生活動を適切に実施し、学生安全衛生ネットワークの積極的かつ効果的な役割、つまり各労働時間、生産グループで労働者を督促、注意喚起することで、安全な労働方法に関する労働者の意識と意識を高め、労働災害が発生しないようにしました。
党委員会、総公社の指導者の綿密な指導、労働組合と専門機関の緊密な連携、およびタイムリーな支援、表彰、交流、学習のための十分な制度、政策の実施とともに、学生安全衛生チームは高い責任感と貢献精神を発揮しました。
企業の労働組合は、今後の草の根労働組合が専門知識を調整して、監視における安全と衛生チームの役割を統合および改善し、職場での労働安全と環境衛生を確保するための統合と改善を継続することを提案した。基本的なスキルを向上させるために、安全および衛生チームを定期的に訓練および訓練し、労働の安全と衛生に関する法律を把握します。
職場での安全上の潜在的なリスクを常に綿密かつ敏感に認識し、事故への対応手順、初期応急処置、労働災害予防対策を把握し、労働者に注意喚起、指導するためのコミュニケーションスキルを向上させます。特に、ユニット内の安全文化を促進し、維持します。
