会議で、ハイフォン市労働組合連盟は、グッドシンク・パッケージング有限会社、フンティンファット貿易生産有限会社、ゴッククインファット貿易開発有限会社、ホアビン菓子製造有限会社、OJIN精密金属有限会社の5つのユニットの労働組合基礎組織を設立する決定を発表しました。労働組合員である会社で119人の労働者を受け入れました。
任務を割り当てるスピーチで、ハイフォン市労働組合連盟のグエン・ヴァン・フィエット副委員長は、新しい立場で、基礎労働組合執行委員会が労働者と企業および労働組合組織との間の重要な架け橋となり、同時に組合員、労働者の正当な権利と利益を世話し、保護する中核勢力となることを提案しました。
基礎労働組合設立会議の直後、ティエンフオン区労働組合は、新しく設立されたユニットに対し、規則を迅速に完成させ、活動プログラムを策定するよう指導しました。それに加えて、ハイフォン市労働組合連合が実施しているプログラムや活動、例えば労働組合の温かい家支援、貧しい労働者・公務員・労働者基金からの融資などについて、新しいユニットの組合員や労働者に情報を伝えました。基礎労働組合に対し、2026年労働者の月間の活動に参加するよう指導しました。
労働者の月を記念して、ハイフォン市労働組合連合会、ティエンフオン区労働組合は、ティエンフオン区の困難な状況にある14人の組合員と労働者に贈り物と補助金を贈呈しました。市全体の女子ダブルスで準優勝したペアにピックルボールスポーツ賞を授与し、ティエンフオン区労働組合の参加者に写真コンテスト「あなたは3月の太陽の色」(A賞1つ、貢献賞14つ)を授与しました。
また、5月19日午後、区労働組合は、基礎労働組合幹部チーム向けに労働組合活動に関する専門研修を実施しました。このプログラムは、新しく設立され、活動を開始したばかりのユニットの労働組合幹部、特に専門知識とスキルを身につけることを目的としています。それによって、新たな状況における労働組合活動の質と効率の向上に貢献します。
