8月1日、フーロイ区労働組合は、上半期の拡大執行委員会会議を開催し、2026年下半期の方向性を展開し、ベトナム労働組合設立97周年を記念しました。
会議には、ホーチミン市労働総同盟の代表、フーロイ区の指導者、および100人以上の基礎労働組合幹部が出席しました。
会議で、フーロイ区労働組合のファム・ティ・フオン・ラン委員長は、上半期の活動結果を報告し、2026年下半期の活動方針を展開しました。ベトナム労働組合設立97周年を振り返りました。
プログラムの枠組みの中で、フーロイ区労働組合は、組合員と労働者の福祉を発展させるために、ユニットと協力協定を締結しました。CEPマイクロファイナンス基金から困難な状況にある労働者の子供たちに奨学金を授与しました。公務員、労働者の間で麻薬の害、麻薬防止を宣伝しました。グリーン労働組合モデル - 麻薬のない組合員を立ち上げました。
特筆すべきは、ベトナム労働組合設立97周年を記念して、5つの労働組合基礎組織(CĐCS)の設立決定を発表したことです。
新しく設立された労働組合支部には、チャンフン投資開発プロジェクト有限会社労働組合支部、Zhong Liベトナムフォークリフト有限会社労働組合支部、ムオイタムコンビンズオン株式会社労働組合支部、TCVALUE評価株式会社労働組合支部、ハイサン68貿易サービス有限会社労働組合支部が含まれます。
フーロイ区労働組合によると、年初の数ヶ月で、区労働組合は企業に29の新しい基礎労働組合を設立し、600人以上の組合員を受け入れました。
