7月28日、ベトナム教育労働組合(CDGD)は、今後、教員法および他の多くの法律が施行される準備が進められており、労働者の思想、雇用機会、収入、生活に影響を与えると述べました。さらに、2025年7月から100%国家予算の給与を受け取る学校で労働組合組織が存在しないことも、CDGDに新たな任務と課題を突きつけています。
組合員、労働者の権利を確保するために、CDGDは、組合員、労働者の合法的、正当な権利、利益、および労働組合組織に直接関係する政策、法律の策定に関する意見に引き続き積極的に参加し、各レベルの労働組合が割り当てられた機能、任務を適切に遂行するための指導、指導、支援を行うために、活動方法を革新し、現場の実際の状況を積極的に把握することに焦点を当てます。
さらに、CDGDは、新たな状況においてCBNGNLDの福祉をケアするための資源を集中させます。党委員会に助言し、地方自治体、専門機関と協力して、労働者の雇用安定、収入の確保に関心を払い、タイムリーに配慮します。困難な状況にある組合員、不運にも重病を患った労働者、自然災害、疫病の影響を受けた労働者をタイムリーに配慮します。
引き続き、あらゆるレベルの労働組合に対し、法律の宣伝、普及、教育の効果を高め、労働者(CBNGNLD)が自らを守る能力を養うための法律知識を習得するよう指導、指導します。年間の任務の構築、実施、および基礎レベルでの民主主義の実施において専門分野と緊密に連携します。それと並行して、「経営、教育における革新、創造」を含む「働きがい - 学びがい」の競争運動を効果的に展開します。
CDGDは、各部門の労働組合を指導および指導し、専門分野と協力して、CBNGNLDの意識を高め、CBNGNLDが労働災害、職業病を抑制し、職場で安全文化を構築するための積極的な対応活動に積極的に参加するよう働きかけるための広報活動を重視し、強化します。
文化、芸術、体育、スポーツ活動を組織し、CBNGNLDが労働力を再生産し、健康を改善し、精神生活の質を向上させ、割り当てられた任務をうまく遂行し、ユニット、ひいては教育部門全体の発展に貢献できる好ましい環境を作り出す。
あなたは、あなたは、
