Tai phuong An Thanh (TPHCM) では、労働組合員が頻繁に tro khu 、xi nghiep を訪れ、困難な状況にある労働者を訪問、支援しています。Shyang Hung Cheng Co. Ltd. の基礎労働組合は定期的に見直し、病気や事故に見舞われた労働者に贈り物を贈呈し、最近 tro khu で100個の贈り物を贈呈しました。
支援を受けた労働者の一人であるトゥー・ドンさんは、「以前、自分がステージ2の乳がんであることを知って、落ち込んでいました。家族、親戚、特に労働組合幹部の励ましのおかげで、徐々に精神を取り戻し、病気と闘う決意を固めることができました」と語りました。
同様に、Thong Dung Giay Co. Ltd.(ホーチミン市アンフー区)では、CDCSが多くの労働者が困難に直面しているケースを支援してきました。
同社のコミュニティカレッジの会長であるNguyen Minh Tien氏は、最近、このユニットは500万VND/症例の費用で15症例の深刻な病気の困難を抱えていると述べました。組合員に癌を寄付すると、同僚からサポートされている総額は7000万人近くです。
CDCS執行委員会は、会社の取締役会に対し、500 000ドンの食事代、総額2億3 000万ドンで、4 600人のために「労働者に感謝する」食事会を開催する条件を整えるよう助言しました。
さらに、女性労働者326人を対象に広報活動と産婦人科検診を実施しました。そのうち、広報活動に参加したのは115人、検診を受けたのは211人です。総動員金、支援金は3780万ドンです。
労働者の雇用と収入の安定化
Tan Hiep Wardでは、Asia Cua Cua Asia Industry Co.、Ltd。の草の根草の根連合は、労働者の生活を大事にする多くの活動を持っています。草の根労働組合は定期的にシフトの食事を組織し、労働者の食事を増やしています。このような食事には、日常の料理に加えて、肉、卵、ソフトドリンク、果物が増えます。通常、7.7の食事など、トマトソース、野菜、スープを添えたフライドフィッシュがあり、卵煮込み肉を追加します。
会社のCDCS会長であるレ・ティ・フオン女史は、同社は幹部、従業員、専門家全員の食事を積極的に調整、増やしたと述べました。活動は大きくはありませんが、多くの困難と課題に直面している時期に、兄弟姉妹の健康を気遣い、エネルギーを補充する上で実際的な意味を持ちます。
「私たちは常に観察し、耳を傾け、日常生活の小さなことから最大限に改善する方法を探しています。おいしい食事から安定した職場環境まで、私たちは皆、労働者の皆さんが安心して会社と長く付き合いたいと願っています」とレ・ティ・フオン女史は語りました。
また、このプログラムでは、同社労働組合(CDCS)が困難に直面している2人の組合員を訪問し、励ましました。同社は、胆石手術で入院しなければならなかったH.T.Thさんに100万ドン、労働災害に遭ったS.T.Ch.Thさんに100万ドンを寄付しました。
特に注目すべきは、CDCSが会社と共に企業内の団結文化を構築し、困難を分かち合い、乗り越えることです。CDCS会長は、労働者との会議を頻繁に開催しています。会議では、労働者の気持ちを聞き、把握します。
それに加えて、企業の活動状況、労働者の雇用と収入に影響を与える世界情勢も共有します。これにより、労働者は企業を理解し、分かち合い、最高の効率をもたらすために仕事に集中することができます。
企業内の調和のとれた安定した労働関係から、約1 000人の労働者が安定した仕事に就き、月収は800万〜1400万VNDです。
Dang Thi Kim Thanhさん(23歳)は、会社で3年間働いており、かなり安定した収入を得ていると語りました。「毎月残業があり、1000万ドン以上の収入を得ており、できれば月収はそれ以上です。この収入がもたらす収入で、私の生活もかなり安定しています。貯蓄して故郷に送って家族を助けています」と Thanhさんは言いました。
