9月19日、ハノイ市社会保険庁本部で、レ・ヴァン・ロン副局長は、ベトナム社会保険の決定第222/QD-BHXH、退職給付、労働災害、職業病、決定第613/QD-TTgの解決分担に関する研修会議を主宰しました。
会議での指示演説で、市社会保険副局長のレ・ヴァン・ロン氏は、各部門は、いくつかの重点任務を適切に実施することに焦点を当てる必要があると強調しました。その中で、制度の解決、社会保険、BHTNの支払いリストの作成、現行の手順、規制の厳格な実施を強化することに重点を置きます。同時に、受給者への支払いがタイムリーかつ完全であることを保証するために、発生した困難や障害をタイムリーに報告します。
会議では、代表者らは、年金制度、労働災害、職業病の解決プロセスにおける新しい点、2024年社会保険法の一部の新しい規定、および年金制度の解決の分権化に関する3つの主要な内容を展開しました。
Ngo Xuan Giang氏 - ハノイ市の社会保険および社会保険局の責任者 - 政権和解プロセスにおける修正とサプリメントの詳細を提示しました。
それによると、手順は、新たに公布された決定に従って統合および調整され、同時に2024年社会保険法およびガイダンス文書に準拠しています。注目すべき新しい内容は、80歳以上の高齢者が亡くなった場合の毎月の喪失手当の受給を決定する手順の追加であり、同時に、法令遵守の原則、関連部門の責任の明確化、制度の解決と納付リストの作成手順の修正です。
特に、社会保険制度の解決期限は法律の規定よりも短縮され、参加者の最大限の権利を確保し、有利な条件を作り出しています。
社会保険法、2024年医療保険法のいくつかの新しい内容について、ハノイ市社会保険局の加入者徴収および開発管理部門のグエン・スアン・トゥン局長は、施行ガイダンス文書を明確に普及しました。
その中には、強制社会保険に関する詳細を規定する政令158/2025/ND-CP、事業主に対する強制社会保険の支払い期間の記録に関する政令78/2025/UBTVQH15、医療保険証の対象、支払い額、支払い方法、支援に関する政令188/2025/ND-CP、および支払い遅延、支払い逃れ行為に対する制裁措置に関する政令19/2025/NQ-HDNDが含まれます。
また、会議では、社会保険制度部門のリーダー、専門家の代表者が、ハノイ市社会保険の2025年9月16日付計画第1040/KH-BHXHに基づいて、決定第613/QD-TTgに基づいて、基礎社会保険部門における年金、労働災害・職業病保険の分権化・解決計画について情報提供しました。
同時に、代表者は、通達25/2025/TT-BYTに基づく退職・社会保険給付証明書の内容に関する詳細なガイダンスを受け、業務用ソフトウェア機能、特に2024年社会保険法の要件を満たす新しい機能、社会保険給付の享受、社会保険給付の支払いの処理手順について紹介、研修を受けました。
