Pham Thi Ly氏（38歳） - BAC NINH州の縫製労働者 - 10.7以降、彼女と他の多くの労働者は17:30までしか働いていないと言いました。この時間の前に、女性労働者は19:30まで働き、日曜日は1〜2日まで働かなければなりませんでした。
「すべての注文は7月15日までに出荷されました。現在、一部の注文が長引いているため、私たちはゆっくりと作業しています。会社は依然として人材を募集していますが、熟練した人材のみを採用しており、以前ほど大量に採用していません」とリーさんは言いました。
リーさんは、時間単位で給与を計算していないにもかかわらず、収入も多かれ少なかれ影響を受けていると述べました。女性労働者によると、現在の注文には良い単価がなく、17時30分まで働いても、生産量を加速しても19時30分まで働くほどではありません。
以前は、頻繁に残業する際、労働者は生産量の増加に加えて、残業時間ごとに20 000ドンの補助金、夜は20 000ドン相当の夕食の補助金、日曜日は50 000ドンの補助金が企業から支給されていました。
Ly氏は、残業のない20日間が収入が200万人減少し、月額800万人以上に減少する可能性があると推定しています。 9月を考えると、彼女の子供たちは新しい学年に入り始めました。
「残業は少し遅れましたが、お金があれば心配する必要が少なくなりました。収入が減少したため、家族全員で支出を制限し、服や本を買うために少なくとも500万ドンを節約し、子供の年初の費用を支払うよう努めなければなりません」とリーさんは言いました。
大学に進学したグエン・ヴァン・ティエンさん(ニンビン)夫婦は、今年ほど心配したことはなかった。授業料が高いことと、7月の収入も前月比で約20%減少したからだ。
「近いうちに、私たち夫婦は入学手続きや部屋のレンタル、子供たちのハノイ留学のための個人用用品の購入のために3000万ドンを準備しなければなりません。会社がすぐに仕事に戻り、私と妻が残業でき、安心して子供たちの勉強をサポートできることを願っています」とティエンさんは語りました。
現在、ティエンさんと妻は同じ会社で働いています。ティエンさんと妻の6月の収入は2000万ドンですが、7月は会社は仕事が少なく、早く帰宅するため、約1600万ドン減少すると推定されています。
Tienさんは、子供たちの学費を支払う準備のために3000万ドンを費やし、夫婦は毎年貯蓄口座からお金を引き出さなければならなかったと語りました。Tienさんと妻は毎月、子供たちの生活や学習のために500万ドンを貯蓄し、拠出しています。
長男の他に、ティエン夫妻は9年生の末っ子を養うために月にさらに1 000万ドンを拠出しなければならず、故郷にいる3人の月々の生活費は約400万ドンです。
現在の収入は月額約1600万ドンですが、子供たちと生活費を支援した後、ティエン夫妻はわずか500万ドンしか残っていません。子供たちへの計画と将来の家族計画も、予想よりも長引かせざるを得ません。
「会社がすぐに多くの注文を再開し、私たちが残業して安心して子供たちが大学卒業するのを心配してくれることを願っています。もし残業が再開されれば、わずか2ヶ月で、私と妻は大人が勉強に使えるノートパソコンを買うのに十分なお金を貯めるでしょう」とティエンさんは言いました。
