組合員の発展を共有する
8月19日、クアンチ省労働組合連盟(LĐLĐ)は、ラオス人民民主共和国サワンナケート省労働組合連合代表団と会談し、両省の労働組合組織間の活動状況と協力の方向性について意見交換を行った。
グエン・テー・ラップ氏 - ベトナム労働総同盟執行委員会委員、省党委員会委員、省ベトナム祖国戦線委員会副委員長、クアンチ省労働組合連盟委員長は、省全体で現在10,000社以上の企業が活動しており、15歳以上の労働力は約773,500人であると述べました。
グエン・テー・ラップ氏によると、2段階の地方政府モデルの運営は、労働組合組織の再編の必要性を提起しています。以前の4段階モデルから、労働組合システムは現在、ベトナム労働総同盟、省レベル労働組合連盟、基礎労働組合の3段階に分かれています。郡レベル、地方部門レベルの労働組合はなくなりました。
労働組合組織に集められる対象も変化しています。国家予算から給与の100%を受け取る幹部、公務員、職員は、もはや労働組合員ではありません。
統合後、クアンチ省全体で711以上の労働組合基礎組織があり、経済部門から46,000人以上の組合員を集めています。
これまで、クアンチ労働組合は、住宅、雇用、賃金、収入、保険に関連する政策の策定に注力してきました。草の根民主主義規則の実施、対話、労働法、労働組合法、社会保険法、労働安全衛生法の実施状況の検査への参加。
省内の団体労働協約を持つ企業の割合は81%に達しました。テト・スム・ヴァイ、労働者の月、労働組合の食事、労働組合の家などのプログラムは、組合員と労働者の世話をするために維持されています。
過去7ヶ月間で、各レベルの労働組合は約60の基礎労働組合を設立し、5,000人以上の組合員を育成しました。省労働組合はまた、交渉スキル、労働紛争解決、法律相談、デジタルスキルのトレーニングに重点を置き、管理におけるデジタルトランスフォーメーションを推進し、組合員を結び付けています。
広範な協力
会談で、サワンナケート省労働組合連合会のカムケイン・スティデット会長は、サワンナケートの面積は21,774平方キロメートル、人口は約101万人で、そのうち60万人以上が15歳から60歳の労働年齢層であると述べました。
省には2,145の労働単位があり、129,109人の労働者がおり、そのうち83の単位が経済特区に属しています。サワンナケート省労働組合連合には現在15,357人の組合員がおり、そのうち7,340人が女性です。
これまで、サワンナケートの各レベルの労働組合は、教育と訓練に焦点を当ててきました。組織と組合員の発展。労働者の権利と利益の保護。非公式労働者、移住労働者の支援、および対外関係の強化。
カムケイン・スッティデット氏によると、民間部門に属するユニットでの労働組合組織の拡大と組合員の育成は依然として多くの困難に直面しています。サワンナケート側は、クアンチ労働組合がこの地域の組織を発展させ、労働者を集めるための経験と方法を共有することを望んでいます。
協力の方向性について、クアンチ省労働組合連盟は、両国が労働組合幹部、組合員、労働者に対し、ベトナムとラオスの団結と友好の伝統について引き続き宣伝し、両省と両国間の関係維持に貢献することを提案しました。
2つの労働組合組織は、組織と活動の革新に関する経験の交換を強化します。組合員の育成、基礎労働組合の設立、労働者の集結。労働者の権利のケアと保護。団体交渉、労働関係の構築、および労働組合活動におけるデジタルトランスフォーメーション。
これらは、労働市場と統合プロセスが大きく変化している状況において、両国が関心を寄せている内容です。
