クアンガイ雇用サービスセンターによると、2025年には、企業は多様な資格を持つ多くの職種で18万6千人以上の労働者を雇用する必要がありましたが、2025年8月末までに、雇用する必要のある人数の約3分の1しか雇用できませんでした。
年末の数ヶ月間、省内の工場、生産・事業部門は約12 000人の労働者を雇用する必要があり、その中で、ドンクエット経済区と工業団地だけでも38社が約10 8 000人の労働者を雇用する必要がある。
最大数千人の労働者を大量に採用したい多くの企業。特に、HOA Phat Dung Quat Steel Stock Companyは、200人の機械技術者、電気、技術、情報技術を含む最大2,000人の従業員を募集する必要があります。環境安全スタッフ、経済部門。 1,400人の機械、電気、掘削、掘削機オペレーター、フォークリフト、トラクター、クレーン、製品品質チェック、技術専門分野、400人の未熟練労働者。
企業が提示する給与水準は月額600万〜2200万ドンで、特定のポジションとは異なる契約があります。さらに、企業は、残業中の食事の手配、無料の宿泊施設の手配、家賃、送迎車の手配、年末の追加収入などの労働者を引き付け、留めておくための優遇政策も持っています。
Vo Duy Yen氏 - Quang Ngai Employment Service Centerの代理ディレクターは、募集需要が高い前に、過去にQuang Ngai Employment Service Centerが労働を結びつける多くのソリューションと活動を実施していると述べました。したがって、センターは、ビジネスの採用ニーズに関する情報を積極的に収集し、中央のウェブサイトで統合し、投稿して、従業員が雇用機会を見つけるために積極的に連絡するようにします...
合併後、クアンガイ省は規模、面積、人口を拡大しました。これは、企業が労働者を容易に採用するのに役立つ機会です。同時に、高い採用ニーズ、省内の地方の余剰労働力も、多くの雇用機会を得ることができます。
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