それによると、ジャサン・タインホア編み物有限会社の党支部が3人の党員で設立されました。会社の労働組合幹部であるグエン・ティ・フオン女史は、イエンディンコミューン党委員会の常務委員会によって党支部書記の職に任命されました。
トリウソン靴有限会社の党支部は6人の党員で設立されました。レ・ティ・レ氏は、トリウソンコミューン党委員会の常務委員会によって党支部書記の職に任命されました。
式典で、ファム・グエン・ホン氏(省党委員会委員、トリウソンコミューン党委員会書記)とレ・ミン・ギア氏(省党委員会委員、イエンディンコミューン党委員会書記)は、地域内の企業における党組織の設立を高く評価しました。同時に、省労働組合連盟と企業の指導部の努力を認めました。
ファム・グエン・ホン氏は、会社支部の設立は、企業の発展に対する地方党委員会と政府の関心と協力、および会社で働く党員の信頼と願望に応えるものであると強調しました。
式典で、会社の経営幹部であるカオ・フオン女史は、労働組合組織、党委員会、地方自治体に感謝の意を表しました。女史は、労働組合幹部との意見交換と働きかけの直後、支部設立の方針に同意し、党員が労働生産性の向上に貢献する中核となると確信していると述べました。
同社は、支部活動に有利な条件を作り出すことを約束し、同時に、今後、より多くの労働者が党の仲間入りを目指して努力することを望んでいます。
発表式典で、ベトナム労働総同盟常務委員、タインホア省党委員会委員、タインホア省労働組合連盟委員長のルオン・チョン・タイン氏は、企業、特に非国営部門および外資系企業における党組織の発展は困難なことであるが、適切に実施すれば多くの実際的な意義をもたらすと述べました。
理論的には、これは労働者階級の先駆者としての党の役割を再確認するとともに、労働者における党の発展活動における労働組合組織の役割を再確認するものです。これは、多くの時代にわたって提起されてきた要求です。
特に、労働者が集まるFDI企業における党支部の設立は、実践的に重要な意義を持っています。
ルオン・チョン・タイン氏によると、まず第一に、党組織は労働者階級の願望を呼び起こすのに貢献するでしょう。
「党支部は、組合員と労働者が訓練し、向上心を呼び起こし、思考を広げ、勇気を鍛え、人格を完成させ、成長するための環境を作り出す核となるでしょう」とタイン氏は強調しました。
タインホア省労働組合連盟委員長は、労働者は訓練、貢献、成長を必要としていると述べました。問題は、党組織と労働組合がその願望が発展するための環境を作り出す必要があるということです。
ルオン・チョン・タイン氏はまた、党組織の設立は生産・事業活動に影響を与えないと断言した。逆に、党組織がその役割を果たせば、企業の持続可能な発展を支援するのに貢献するだろう。
なぜなら、持続可能な発展を遂げるためには、企業は調和のとれた、安定した、進歩的な労使関係を構築しなければならないからです。労働競争がますます激化する状況において、企業は労働者を引き留め、安定した労働環境を構築し、それによって長期的な生産・事業活動の基盤を築かなければなりません。
それに加えて、イノベーション、デジタルトランスフォーメーション、グリーントランスフォーメーション、職業技能の向上、労働者の産業スタイルの構築に関する党の政策は、労働生産性と企業の競争力の向上に直接貢献する要素です。
省労働組合連盟委員長は、「重要なことは、党組織が実質的に活動し、組合員と労働者の正当な権利と利益を世話し、保護すると同時に、企業にポジティブな価値を生み出すことです」と強調しました。
ルオン・チョン・タイン氏は、党委員会、政府、祖国戦線の関心、党組織、労働組合、企業の努力により、企業内の支部が発展を続け、労働者の願望を呼び起こし、企業のレベルを引き上げ、国の全体的な発展に貢献すると確信しています。
