ベトナム銀行労働組合のチャン・ホン・トゥアン副会長は、業界全体の幹部、組合員、労働者における愛国的な競争運動を推進し、経済成長を促進し、2025年の全国の成長目標を8%以上達成することに貢献するために、ベトナム銀行労働組合は、業界全体の幹部、組合員、労働者におけるハイレベル競争を開始する計画を発行したと述べました。
競争テーマは「革新、ブレークスルー、2025年の目標と任務の成功裏達成120日間」です。競争期間は2025年9月1日から2025年12月31日までです。
省内の各レベルの労働組合は、革新、行動、効率的な精神で、主要な競争運動を断固として組織し、2025年の任務の成功に向けて強力な勢いを生み出すことに焦点を当てています。党大会、愛国競争大会を歓迎する熱心な競争の雰囲気に関する広報活動を推進し、システム全体における模範的なモデル、イニシアチブ、成果を称賛することに関連付けます。
政府が開始した競争運動に積極的に参加します。「8%の成長目標達成競争」、「競争革新、デジタルトランスフォーメーション競争」、「人口学習、デジタルトランスフォーメーション競争」、「同期的で近代的なインフラの開発促進」、「節約、浪費防止の実践」などの主要な競争内容、目標、任務を、各分野、部門、地方、部門に関連付けて具体化します。
政治局の決議02-NQ/TWおよびベトナム労働総同盟第13回総会決議に従って、主要なプログラム、プロジェクトを実施する競争。重点は、組合員の育成、基礎労働組合の設立、労働者の世話、幹部の能力向上、「実質的、タイムリーな行動」の精神に基づいて、福祉ケア活動において断固たる姿勢を保つこと。労働者の権利を代表し、保護すること。旧正月、年末の雇用安定のためのイニシアチブを持つこと。「円滑な運営
ベトナム銀行労働組合は、幹部、組合員、労働者の愛国心、自立心、自強心、向上心を発揮し、組合員、労働者の向上心を促進し、創造性、改善、生産性の加速を促進し、2025年末の目標、任務を上回って完了し、企業の持続可能な発展に貢献し、国全体がGDP成長率8%以上を達成することに貢献することを要求しています。
「120 ngay nuoc rut」モデルを展開し、あらゆる困難、障害を克服し、予定通りに完了し、割り当てられた仕事の質、目標、大会を祝うプロジェクトや作業を確保することを決意します。「加速、ブレークスルー、ゴール」、「残業競争、早期ゴール」、「毎週1つのイニシアチブ」、「各チーム1つの困難を克服するソリューション」などのハイレベルな競争期間を組織します。
各職員、労働者、労働者は競争力のある戦士です。各取引所、支店は創造性と生産性の中心です。事業活動における技術革新、プロセスの革新、業務の質の向上に貢献するイニシアチブ、ソリューションを大胆に提案、応用します。
労働規律を遵守し、法律と企業の規定を遵守する競争。責任感を高め、最高のエネルギー、最高の効率で働く。困難を乗り越え、生産を安定させ、雇用を創出し、特に年末のピーク時に労働者の収入と生活を確保するために企業と協力する。
あなたは、あなたは、
