カントー市労働総同盟副会長のトラン・トゥ・ニエン氏が出席し、会議を指揮した。
過去の任期において、ソクチャン地域医療センターCDCSは、専門分野と積極的に協力して、内部支出規則、基礎自治規則などの重要な内部規則を策定、補足し、組合員の正当な権利と利益の公開性、透明性を確保しました。
組合員、労働者の物質的な生活の世話は、タイムリーかつ周到に行われ、総額2億ベトナムドン以上の旧正月支援、組合員が総額46億7000万ベトナムドンの銀行保証融資を受けるための条件整備を通じて示されており、家族生活の大幅な改善に貢献しています。
同組合はまた、保健部門や赤十字が始めた「命を救うための献血は崇高な行為だ」などのキャンペーンに応え、人道献血運動に会員を動員した。多くの労働組合員が何度も自発的に参加しており、部隊の人道運動の典型例となっている。
さらに、労働組合執行委員会は、困難な状況にある組合員、重病を患っている家族、または重病を患っている家族を、訪問、励まし、内部運動など、さまざまな形で支援することにも関心を払っています。
カントー市労働総同盟副会長のトラン・トゥ・ニエン女史は、会議の司会として、特に部隊配置や合併の文脈において、共産党ソクチャン地域医療センターが組合員にとって真の「精神的支援」となるべきだと提案した。労働者の思いや願いをしっかりと把握し、労働者の権利を損なわないよう迅速に問題を解決しなければなりません。
幹部・職員会議の組織の質を向上させる必要があり、これを実質的な民主的なフォーラムに変え、100%の組合員が情報を入手し、参加し、意見をタイムリーにフィードバックできるようにする必要があります。宣伝方法を革新し、ソーシャルネットワークと情報技術のプラットフォームを効果的に活用して、方針、決議を組合員の100%、特に医療部門に関連する新しい文書に届けます。
ニエン氏は、労働組合幹部の職業訓練に焦点を当て、幹部の100%が任期中に少なくとも1回は研修を受けることを保証する必要があると提案しました。これは、交渉能力、対話能力、および発生する状況への対処能力を向上させるための緊急の要件です。
「優秀な労働者、創造的な労働者」運動を重点とし続け、診療の質を向上させ、医療従事者の行動規範を適切に実施することに関連付ける必要があります。先進的な模範、良い人 - 良い行いの模範をタイムリーかつ公平に発見および普及させることに焦点を当て、部門全体に強力な原動力を生み出す必要があります。
議会はベトナム共産党の新しい執行委員会を選出した。第1回カントー市労働組合会議（任期2025～2030年）に出席する代議員を選出。グエン・バ・ダット氏がソクチャン地域医療センター共産党委員長（任期2025～2030年）に選出された。
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