会議にはホーチミン市労働総同盟を代表する招待者が出席した。チャウ・パ・コミューンの指導者と、この地域の4,369人の労働組合員を擁する27の草の根労働組合を代表する50人の公式代表者。
設立以来、チャウパーコミューン労働組合は組織構造を適切に実施してきました。チャウパーコミューンとタンハイ区の組合員と労働者の合法的かつ合法的な権利と利益を配慮し、保護する仕事。
特に、プロパガンダ、教育、コミュニケーション、労働組合数の変換の取り組みが強力に実施され、次のような多くの注目すべき成果が得られました。組合員や労働者とのつながりを強化するために、「チャウパー・コミューン労働組合」という名前のファンページと Youtube ページを構築しました。 「労働組合活動における人工知能 AI の応用」コースを開発し、無料で公開する。オフィス業務、法律相談、個人的な問題に人工知能AIを活用したプロジェクト「Virtual Assistant」をリリース...
2025 年から 2030 年の期間中に、チャウパーコミューン労働組合は目標、主な課題、解決策を特定しました。同時に、2025年から2030年までの労働者、公務員、労働者、労働組合活動の運動の目標と任務を成功裏に実施するための行動計画を策定する。タンハイ区チャウパーコミューンの持続可能な発展に重要な貢献をしています。
会議では人事に関する決定も発表され、カオ・フイン・タン・ギア氏が委員長を務めるコミューン労働組合執行委員会が紹介された。グエン・タイン・トー氏はチャウ・パ・コミューン労働組合の副委員長、第1期、2025年から2030年までの任期です。
