45カ国以上に製品を輸出
2025年、同社は国内で9,126トンを消費し、4,886トンを輸出し、約7,500億ドンの収益を上げ、300億ドン以上の税金を納めました。この結果は、多くの困難と課題を粘り強く乗り越えてきたSAFOCOのファム・ティ・トゥ・ホン社長の重要な貢献によるものです。
ホンさんは、南部解放後の10区の食料品店から、SAFOCO食品企業へと段階的に発展したことを思い出しました。2005年、企業は220億ドンの資本で株式会社化されましたが、設備はまだ時代遅れで、多くの生産工程が手作業でした。
ホン氏はその後、ベトナムおよび多くの国際市場で商標保護を登録し、流通を拡大し、生産ラインを近代化し、管理を標準化し、国内および輸出のニーズに適した製品を改善するよう指示しました。
SAFOCOは現在、全国に8,500の販売拠点を持ち、製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、そして45カ国以上で販売されています。生麺、ライスペーパー、麺は、米国、英国、韓国、日本への主要な輸出品目です。
SAFOCOの成功の要因の1つは、機械、工場、管理技術への体系的な投資戦略です。同社は、国際基準に従って品質管理システムを確立し、維持してきました。
同社は労働者のための模範企業の称号を3回受賞
ホンさんは、1975年に南部が完全に解放されたとき、当時ハイフン麺加工工場(現在はハイフォン市に属する)の労働者だった彼女は、家族と一緒にサイゴンに行き、10区食糧室に配属され、それ以来南部食糧産業に継続的に携わってきたと語りました。
労働者として成長したホンさんは、労働者(NLĐ)の雇用、生活、願望をよく理解しています。
おそらくそのため、会社の政策は常に実用的であり、労働者の実際のニーズに近いものです。SAFOCOでは、600人以上の労働者の平均月収が2,175万ドン/人です。毎年、会社は定期昇給を受けています。社会保険料の平均支払額は月額108万ドン/人で、退職後の労働者の長期的な権利の確保に貢献しています。
会社の団体労働協約によると、毎年、企業は給与に加えて、祝日とテトのボーナスを平均400万ドン/人、13ヶ月目の給与を勤続年数と任務遂行結果に応じて1人あたり2〜5ヶ月分、労働者が結婚すると会社から結婚祝いとして200万ドン、夫婦が両方とも会社で働いている場合は結婚祝いとして500万ドン、女性労働者が規定に従って産休に入ると会社から1人あたり300万ドンの支援を受けます...
SAFOCOのグエン・コン・ミン・コア副社長兼労働組合委員長は、「福利厚生政策は常に、実用的で、実際の状況に適した方向に実施され、直接生産に従事する労働者、困難な状況にある労働者、女性労働者、労働組合員を優先しています」と述べました。そのような労働者への関心と配慮により、SAFOCOは3回「労働者のための模範企業」賞を受賞しました。
達成された成果により、SAFOCOは、労働勲章I級、II級、III級、独立勲章II級、III級、ベトナム国家ブランド(2022年、2024年)、ベトナムをリードするトップ10ブランド、ASEANブランドトップ10など、多くの称号を受賞しました。ファム・ティ・トゥ・ホン氏個人も、労働勲章I級、II級、III級を多数受賞しました。特に、6月3日、トー・ラム書記長兼国家主席は、ファム・ティ・トゥ・ホン氏に労働英雄の称号を授与する決定に署名しました。そして間もなく、ファム・ティ・トゥ・ホン氏は、2026年のベトナム栄光プログラムで表彰候補として推薦される人物となります。
