6つの省・市(ニンビン、バクニン省、タイグエン省、ルアンソン省、トゥエンクアン省、ハノイ)を結びつけたオンライン雇用取引セッションが開催され、96社が2 245の雇用目標を獲得しました。
ハノイ雇用サービスセンターによると、ハノイ地域だけでも、オンラインセッションは、センタープラットフォームシステム全体と、コミューンや区の14の衛星雇用取引プラットフォームで同期的に組織されています。
33社が990人の定員で参加しており、そのうち359人の一般労働者を採用する必要があり、最も高い割合は36.3%を占めています。企業は、中級労働者 - 技術労働者、および大卒 - 大学以上の資格を持つ336人の労働者を採用する必要がありました。
収入面では、企業は月額700万〜1000万VNDの収入を提示しており、412の定員(採用総数の41.6%を占める)、会計士、事務員、熟練した技術者を対象としています。事業、管理、監督の職位には351の定員(35.5%を占める)、月額1000万VNDから1500万VNDの収入があります。
月額1500万VND以上の高収入の指標は96件、月額5000万VND以上の収入の指標は62件、企業と労働者の間で合意された給与水準の指標は69件です。
ハノイの橋のオンライン取引セッションでの雇用機会は、主に18〜25歳のグループに集中しており、494の定員です。これは、若い労働者が専門知識、能力に合った仕事を見つけ、それによって企業の採用ニーズに応える機会です。
