訓練を受けた人材は、年末までの6ヶ月間の採用ニーズの約73%を占めています。

ホーチミン市開発研究所傘下のホーチミン市人材需要予測・労働市場情報センターからの情報によると、2025年下半期のホーチミン市における人材需要は、151.282人から159 040人の間で変動すると予測されています。

人材需要の構造は、主要な産業グループと主要なサービス業グループに引き続き集中しています。

専門的および技術的なレベルについて、訓練を受けた人材の需要が引き続き主要な割合を占めており、総需要の72.75%に相当する約110.058から115 702人の雇用があります。

そのうち、大学以上のレベルが23.66%、短期大学が21.57%、中級が22.19%、準中級が5.33%を占めています。残りの一般的な労働力の需要は約27.25%を占めています。

これは、ホーチミン市労働市場が人材の質を向上させる方向に段階的に移行していることを示しており、同時に、デジタルトランスフォーメーションとますます深まる国際統合のトレンドに適したトレーニング、育成、スキル開発政策に対する要求を提起しています。