ATVSVチームのスキルと専門性を向上させるために、毎年、ベトナム石炭鉱物産業グループ(TKV)は、部隊レベルからグループレベルまで、20以上のトレーニングクラスと多くの優秀ATVSVコンテストを開催してきました。
ごく最近では、8月28〜29日の2日間、ベトナム石炭鉱物労働組合はTKVと協力して、2025年クアンニンで第13回ATVSV優秀コンテストを開催しました。
今年のコンテストには111人の参加者が集まり、グループ全体の32事業体から37チームに分けられました。各チームは、ゲームショー形式で3つのパートで競い合います。開始 - 加速 - ゴール。
Hoang van Hong -ATVSVワークショップ16、Vang Danh Coal Joint Stock Company-次のように語っています。
第13回ATVSV優秀コンテストを2025年5月に開催する前に、2025年5月から7月にかけて、TKVのメンバーユニットは基礎レベルのコンテストを成功裏に開催しました。1 000人以上の受験者、トンネル、掘削場、鉱物、選考、機械、電気、サービスなどの分野の6 000人以上のATVSVを代表して参加しました。
コンテストは、ATVSVが知識とスキルを磨く機会であるだけでなく、労働法、特に労働安全衛生法、安全確保における使用者と労働者の義務と責任に関する労働者への広範な啓発にも貢献します。これはまた、各部門がATVSVネットワークの活動効率を見直し、向上させ、安全で効率的かつ持続可能な生産目標を目指す機会でもあります。
TKVのグエン・ヴァン・トゥアン副総局長は、次のように述べています。「労働安全衛生(ATVSLD)活動は、常にグループから特に重視され、断固たる指示を受けています。党委員会、メンバー評議会、総支配人の指導とTKV労働組合の協力の下、多くの決議、規則、指示、計画が公布され、同期的に実施され、労働安全衛生に関する規制の遵守意識を高め、生産における事故や事故を減らすことに貢献しています。」
2025年4月8日付の連合計画第138号を実施し、グループ全体のATVSV優秀コンテストは、職場での知識、監督スキル、リスク防止スキルを育成する機会です。それを通じて、石炭産業のすべての労働者は、責任感を発揮し、2025年以降の安全作業と生産・事業任務を成功裏に遂行します。
2025年の最初の8ヶ月間で、TKVは、1 600人以上の幹部にATVSLDに関するスキル、リスク認識、事故処理に関する15以上の研修クラスを開催しました。134 000人以上の労働者にATVSLDを訓練しました。専門的、緊急の検査、監督活動も強化され、ATVSLDをすべての鉱山労働者の自覚的な意識、文化にすることに貢献しました。
TKVはまた、ATVSLDに関するオンラインコンテストを展開し、多くのCNVCLDが参加しました。「清潔 - クリーン - 美しく、ATVSLDを確保する」、「高い生産性 - 安全 - 良い収入」の競争運動が、労働条件の改善、職業病の抑制、労働災害の削減などの多くのイニシアチブにより、85%以上の基礎労働組合で広まっています。
各部門は、総額87064億ドンのATVSLD計画を策定しました。これは、労働環境の改善、工場での移動、輸送、労働者の97%以上の健康管理、定期検診に焦点を当てています。
