専門グループでは、会社は2人の生産計画担当者、1人の工業エンジニア、2人の顧客サービス担当者、3人の生地機械検査担当者、2人の機械保守担当者、1人の電気保守担当者、および1人の介護スタッフを募集する必要があります。
一般労働者については、企業は機械の運転手20人、警備員2人、窯の運転手6人を募集しています。
一般労働者向けの開始給与は月額900万〜1200万ドンですが、専門職は実際の能力に基づいて合意されます。労働者は、生産結果に応じて13〜14月のボーナスを受け取る機会もあり、ボーナスは給与に基づいて計算されます。
収入に加えて、Tran Hiep Thanh繊維会社と労働組合は、労働者向けの多くの福利厚生政策を実施しています。例えば、組合費の支払い支援、定期健康診断の開催、誕生日やテトの贈り物の贈呈、労働者の子供たちへの奨学金、6歳未満の子供の養育費、年間最大2000万ドンの賞金付きの勤続表彰、年間旅行の開催、スポーツ活動などです。
労働者は、1人あたり35 000 VND相当の昼食、毎月50 000〜75 000 VND相当の「幸福な食事」を提供し、制服、保護具の無料配布、ホーチミン市-タイニン線の送迎バスの駐車支援を受けます。オフィスワーカー向けに、会社はラップトップを装備し、無料の専門トレーニングコースを開催しています。
