7月1.7年、ドンフゥクオン共同株式会社（ドンナイ州のプークオンインダストリアルクラスター）は、従業員に年間の最初の6か月間の計画を完了するよう報酬を与え、2025年の過去6か月間にエミュレーション運動を開始しました。
同社によると、全従業員の労働意欲を認識し、励ますために、同社の経営陣は、従業員1人あたり800 000 VND、総ボーナス額は170億VND以上で、現金で勤務する従業員にボーナスを支給することを決定しました。
したがって、2025年の最初の6ヶ月間で、同社は月額給与に加えて従業員に約48億ドン(平均給与約2100万ドン/人)のボーナスを支出しました。これにより、収入が増加し、従業員が常に会社に忠実であることへの信頼が高まります。
同社はまた、年末までの6ヶ月間の割り当て計画を発表しました。それによると、2025年末までの6ヶ月間の計画目標を達成した企業には、花束が贈られ、全従業員に100万ドンのボーナスが支給されます。
さらに、Dong Phu Cuong株式会社は、速やかな移行を達成した団体と、2015年5月1日から6月20日まで表彰された改善案を持つ個人を表彰しました。
急速移行競争運動を優秀に完了した団体は、第2、第3、第5、第6、第9、第14、第18、第24、第33、第42で、総賞金8 000万ドンです。
同社はまた、2025年6月に実用的な「改善案」を貢献した個人が認められ、実際に適用され、生産効率と仕事の質の向上に貢献したことを祝福しました。
Dong Phu Cuong株式会社は、約2 200人の労働者を抱える縫製会社です。
現在、同社は、テクノロジー部門の従業員、縫製プロセスの従業員、部門長、技術、組立、検査、縫製作業員など、多くのポジションで労働者を募集しています。熟練していない労働者は、無料のトレーニングを受け、給与が支給され、縫製スキルのある労働者はすぐに面接を受け、仕事に就きます。
Dong Phu Cuong社で長年勤務した熟練した縫製技を持つ労働者は、試用期間を経ることなく、昇給を承認され、正式な契約を結ぶことができます。
