グエン・ティ・フオンさん(40歳、ハティン省タック・スアンコミューン在住)は、THAADハティン投資貿易生産株式会社の労働者であり、この企業で20年間縫製業に携わってきました。
TAADハティン投資貿易生産株式会社で働くフオンさんによると、給与とボーナスに加えて、労働者の社会保険、医療保険、失業保険の支払いは、会社によって十分かつ真剣に実施されています。2026年の労働者の月間には、会社は困難な状況にある組合員と労働者に贈り物を贈り、昼食の質を向上させ、労働安全衛生に関するトレーニングを実施し、労働者をティエンカムビーチリゾートに休暇やシーフード料理に連れて行きます。
「2026年から2031年の任期におけるベトナム労働組合第14回大会に提出される政治報告書の草案が、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表して保護し、福祉を十分に確保するという中心的な任務を引き続き特定していることを非常に嬉しく思います」とフオン氏は語りました。
TAADハティン投資貿易生産株式会社で働く他の多くの労働者も、労働組合組織が労働者の給与とボーナスをさらに増やし、労働者の生活ニーズを満たすために、助言の役割をうまく果たし続けることを望んでいると述べました。組合員の福祉プログラムをうまく実施し続け、困難な状況にある組合員が生活の中で立ち上がるのを支援します。
ハティン省THAAD投資生産貿易株式会社の労働組合委員長であるディン・スアン・ルック氏は、第14回ベトナム労働組合大会に提出する政治報告書の草案を研究した結果、ベトナム労働総同盟が組合員と労働者の福祉を引き続き十分に確保することを決定したことを非常に嬉しく思っていると述べました。
ルック氏によると、現在、困難な状況にある組合員のための労働組合の温かい家を建てるための支援レベルは、主に1戸あたり4000万ドンであり、建設資材の価格が高く、人件費が高いため、家を建てるための総額と比較してまだ低いです。したがって、今後、上位の労働組合が支援レベルをさらに引き上げ、支援を受けた組合員が家を完成させるために多額のお金を借りる必要がなくなることを強く望んでいます。
ラオス・ベトナム国際港株式会社の労働組合委員長であるレ・ヴァン・バオ氏は、ベトナム労働組合第14回大会の文書草案は、多くの重点任務を特定しており、その中で、組合員の福祉への関心を継続し、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表して保護する機能を十分に果たすことを特定していると述べました。彼は、今後、ベトナム労働総同盟と省労働組合連盟が多くの革新を行い、活動の効率を高めることを期待し、確信しています...
